玉林質(zhì)量工程師招聘
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玉林 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元20小時(shí)前陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元20小時(shí)前張勇1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元20小時(shí)前劉勉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織外購(gòu)、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄;
2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材;
3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與傳遞報(bào)表工作;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會(huì);對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng),發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗(yàn)證其措施的有效性;
4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6 、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實(shí)施,對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 。
薪資:***
福利待遇:五險(xiǎn)+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元20小時(shí)前伍志堅(jiān)質(zhì)量控制.品檢。仔細(xì).認(rèn)真 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元20小時(shí)前嚴(yán)群1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元20小時(shí)前黃女士工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,梳理相關(guān)工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織解決各類質(zhì)量問題,完成閉環(huán)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 該崗位需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
藥品質(zhì)量管理員
2000-3000元20小時(shí)前張露任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,中藥學(xué)/生物制劑相關(guān)專業(yè)。 2、能負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成貨物抽檢,做好質(zhì)量控制和相關(guān)記錄。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有意者直接電話聯(lián)系:*********** -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元20小時(shí)前鐘志新崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營(yíng)體系,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有良好的計(jì)劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-8000元20小時(shí)前孫紅剛(技術(shù)質(zhì)量管理員)要求招聘對(duì)象對(duì)汽車橡膠管有過工作經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)原材料熟知,懂得工藝流程操作的優(yōu)秀者。 主要使用材料,硅橡膠,三元乙丙橡膠,丁青橡膠 -
pie技術(shù)員
5000-6000元2024-11-09唐漢偉主導(dǎo)處理產(chǎn)線異常分析,協(xié)助質(zhì)量工程師解答客戶技術(shù)性疑問。 要求:18-40歲,電子相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-08梁經(jīng)理職責(zé):1.在質(zhì)管部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報(bào)質(zhì)管部部長(zhǎng)。 4.定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。 5. 對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績(jī)效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2024-11-03蘇立平一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對(duì)匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作。 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) 二、任職要求 大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
體系工程師
3000-4000元2024-11-03蘇立平一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件; 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證; 5.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。 二、要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,40歲以下,1年以上品質(zhì)體系管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通; 2.精益管理知識(shí)熟悉,能熟練運(yùn)用協(xié)同辦公軟件(Word、EXCEL、PPT),具備良好的文字功底和寫作能力 崗位福利:... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元2024-11-03陸暢明具有化妝品行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),并有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
2000-7000元2024-11-03李金城質(zhì)量檢查 質(zhì)量專員 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-03唐漢偉1.責(zé)任心強(qiáng) ,勤快; 2.視力正常,不能佩戴眼鏡;
約 16 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
玉林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)管理食品安全管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理qa品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)檢查質(zhì)量改善工程品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員品質(zhì)主管質(zhì)量專員品控主管食品品控質(zhì)量體系管理食品品控主管檢驗(yàn)檢測(cè)人員品控經(jīng)理品控經(jīng)理/主管品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)無損檢測(cè)質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量助理
玉林質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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杜先生投遞了 玉林市鷹狄汽車配件制造有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-22
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玉林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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28.1%3K
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40.6%4K
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12.5%5K
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3.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。