1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離 情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作。
2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人、白金卡客人 和會(huì)議客人的入住登記。
3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。
4、隨時(shí)接受上司委派之任何工作。
5、異常特殊事情必須向上級(jí)匯報(bào)。
6、接待賓客、及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。
7、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行核查。
8、打印各種營(yíng)業(yè)報(bào)表。
9、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。
10、推銷客房及酒店各項(xiàng)設(shè)施及服務(wù)。
優(yōu)居地產(chǎn)--廣西優(yōu)居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司 優(yōu)居地產(chǎn)--玉林分公司福利滿滿:師傅一帶一教帶薪培訓(xùn)帶薪年假帶薪產(chǎn)假帶薪婚假不定期國(guó)內(nèi)外游現(xiàn)有以下職位:1、營(yíng)業(yè)經(jīng)理:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月4天休假:
上班時(shí)間:朝九晚六 1、負(fù)責(zé)接待客戶,解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)職業(yè)服務(wù) 3、陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽約合同、促成交易 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 6、任職要求:(1)熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等;(2)樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)餐廳迎賓員、餐廳服務(wù)員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。 …… 加強(qiáng)班組的日常管理,主要包括參加部門例會(huì),了解每日接待、預(yù)訂情況,召開班組例會(huì)并按要求組織落實(shí)、合理排班以確保各環(huán)節(jié)的有效銜接;協(xié)調(diào)溝通中、西餐廳廚房的工作,保證正常經(jīng)營(yíng),及時(shí)填寫值班意見反饋表、工作日志、營(yíng)業(yè)報(bào)告及交接班本
一、招聘崗位: 置業(yè)顧問、高級(jí)置業(yè)顧問、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng) 二、招聘條件: 1、滿20歲以上 2、身心健康 3、師傅一帶一 只要你勤奮好學(xué)——就來! 職位招聘50-100人
約 5 個(gè)崗位

玉林營(yíng)業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP