玉林餐飲公司薪酬績(jī)效招聘
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玉林 薪酬績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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傳菜主管
3000-4000元2024-10-20崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)傳菜工作,確保菜品的及時(shí)傳遞
2. 協(xié)調(diào)廚房與餐廳之間的溝通,保證服務(wù)流程的順暢
3. 監(jiān)督傳菜過(guò)程中的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、
5、負(fù)責(zé)檢查洗碗員、傳菜員的儀容儀表和到崗情況,做好考核評(píng)估記錄。
6、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。
7、負(fù)責(zé)檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況。
8、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作情況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力配置。
9、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評(píng)估。
10、負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。
12、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
13、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠高效處理多任務(wù)并保持工作區(qū)域的有序
3. 對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,確保傳菜的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 -
午托副主管
2000-3000元2024-10-17李維一、工作內(nèi)容:
1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核;
2.負(fù)責(zé)處理午托的運(yùn)作及行政事務(wù);
3.及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);
二、崗位要求:
1.具備較強(qiáng)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理能力,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效;
2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí);
3.有過(guò)午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、說(shuō)明:
1.寒暑假期正常休假,休假期間有補(bǔ)貼;
2.上班時(shí)間周一至周五10:00-19:00; -
部門主管
3000-5000元2024-10-17張成軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作
2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)登記,倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)開(kāi)單,倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤點(diǎn)。
5、每月對(duì)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn),根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整
6、根據(jù)庫(kù)存位置,合理擺放材料,并做好臺(tái)帳
7、協(xié)調(diào)物流公司,供應(yīng)商,客戶的數(shù)據(jù)核對(duì)工作。
8、配合公司負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件:
3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息, -
傳菜主管
4000-5000元2024-10-17黃敬民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn) -
品控主管
3000-4000元2024-10-17楊生品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績(jī)效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住...
約 5 個(gè)崗位
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玉林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
3816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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34.5%3K
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29.9%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。