工作內(nèi)容:
1.維護(hù)老客戶(hù),及時(shí)告知客戶(hù)有優(yōu)惠活動(dòng),邀請(qǐng)其來(lái)購(gòu)買(mǎi)
2.回復(fù)私域流量的信息,盡力促進(jìn)成交
任職要求:
有服務(wù)意識(shí),認(rèn)可電商發(fā)展趨勢(shì),能熟練操作電腦,會(huì)使用基本的表格
做事細(xì)心,有耐心,能回復(fù)客戶(hù)的疑問(wèn)
有電商類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:
白班8點(diǎn)半到下午5點(diǎn),晚班5點(diǎn)到12點(diǎn),月休四天,節(jié)假日調(diào)休
薪資待遇:
試用期一個(gè)月,底薪1500,轉(zhuǎn)正后底薪1800-2500元(按照級(jí)別劃分底薪)
提成多勞多得,上不封頂
績(jī)效工資300-700元(按公司營(yíng)業(yè)額定)
綜合收入淡季2500-3000,旺季4000以上
月休四天,節(jié)假日調(diào)休
以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作 崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫(kù)和銷(xiāo)售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-09-14
1:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品安裝和售后服務(wù) 要求: 1:初中以上學(xué)歷 2:1年以上相關(guān)家電、廚電售后經(jīng)驗(yàn) 3:年齡20-35歲 4:要會(huì)開(kāi)車(chē) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
有抖店管理售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有電商售后客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 小白勿擾 薪資架構(gòu):底薪+gmv0.3%提成 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-23:00 休假:一個(gè)月四天
任職要求: 1.有抖店客服經(jīng)驗(yàn),能維護(hù)抖店客服售后體驗(yàn)分 2.能獨(dú)立整理售后流程話(huà)術(shù) 3.能售前促單 4.有多電商平臺(tái)售前售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.有店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.需要在公司安排發(fā)貨
1.面試需要填寫(xiě)應(yīng)聘登記表,【登記表,帶回自行處理】不能接受的勿擾 2.崗位職責(zé):及時(shí)完成當(dāng)天的工作,主要就是負(fù)責(zé)把平臺(tái)上 洗稿/搬運(yùn)我們公司的作品投訴下架。積極靈活優(yōu)先。 任職要求:18到30歲 會(huì)熟練使用電腦,抖音剪映,百度網(wǎng)盤(pán),平常的一些辦公軟件。 3.崗位福利:底薪2500元,全勤獎(jiǎng)100元,年終獎(jiǎng)按照年底的底薪來(lái)算【2500/12x?個(gè)月】,平時(shí)加班費(fèi)20元一小時(shí),節(jié)假日加班30元一小時(shí),雙休制【公司調(diào)休】,月休8-10天。有獎(jiǎng)金制度。【有買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保,詳情***】 4.上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到12點(diǎn)下班吃飯,下午1點(diǎn)到6點(diǎn)下班。 5.工資發(fā)放日期:每個(gè)月的15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上...

抖音售后客服

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
打單,處理退換件, 崗位職責(zé):做事細(xì)心者優(yōu)先, 不懂有耐心肯學(xué)也可教會(huì)。

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評(píng)估; 2、建立完善公司客戶(hù)服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 4、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理,規(guī)范各類(lèi)服務(wù)話(huà)術(shù),提升服務(wù)水平; 5、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問(wèn)題; 6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、每日對(duì)客服及運(yùn)營(yíng)上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和售前、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn),并提出...

售后客服

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋
崗位職責(zé): 1、第一時(shí)間接單并聯(lián)系用戶(hù),了解具體的報(bào)修情況,記錄、及時(shí)準(zhǔn)確派單及系統(tǒng)操作,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工單跟進(jìn)工作; 2、收發(fā)公司郵件、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)管理,并做好登記以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1,形象好氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,; 2、高中、中專(zhuān)專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件EXCEL等; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
約 10 個(gè)崗位
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玉林 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 29.4%
    2K
  • 67.6%
    3K
  • 2.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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