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玉林汽車銷售服務(wù)招聘

共找到 106條 玉林 汽車銷售服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團(tuán)隊(duì)活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
21小時(shí)前
潘先生
1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各門店之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。
21小時(shí)前
黃亮
1、短視頻拍攝
2、抖音、快手等平臺直播
21小時(shí)前
黃亮
1、負(fù)責(zé)公司的抖音、微信直播等平臺管理 2、短視頻拍攝及剪輯 3、協(xié)助市場進(jìn)行直播
21小時(shí)前
關(guān)博文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有的線上線下推廣活動,店內(nèi)展廳布置,活動規(guī)劃 2、建立和完善市場管理體系及工作流程 3、制定年度營銷預(yù)算,并嚴(yán)格按照年度費(fèi)用進(jìn)行成本控制及完成公司利潤指標(biāo)。 4、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
21小時(shí)前
關(guān)博文
1.具有鈑金維修專業(yè)知識,按時(shí)保質(zhì)完成鈑金相關(guān)任務(wù); 2.具有駕駛執(zhí)照,熟練掌握汽車駕駛; 3.根據(jù)安排,完成車輛的鈑金維修工作; 4.負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 5.負(fù)責(zé)工質(zhì)量的自檢與互檢; 6.做好與其它工種、班組之前的工作配合與銜接; 7.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
21小時(shí)前
關(guān)博文
2、服務(wù)意識強(qiáng)、態(tài)度良好,有責(zé)任心、善于溝通。 3、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。 4、二年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
關(guān)博文
身體健康,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行外觀修復(fù)、翻新等工作; 2.根據(jù)客戶需求,選擇合適的涂料及工具; 3.對車身表面進(jìn)行處理并打磨平整度; 4.完成工作后及時(shí)清理現(xiàn)場。 任職要求: 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.精通各種油漆工藝和技術(shù)知識; 3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); 4.能適應(yīng)工作時(shí)間安排; 5.無不良嗜好,無犯罪記錄。
21小時(shí)前
關(guān)博文
二、4s店信息員崗位主要要求如下: ??1、中專以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ??2、?細(xì)致、耐心,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感; ??3、?具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識; ??
21小時(shí)前
陳先生
悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售服務(wù)的優(yōu)質(zhì)門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 …… 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡:35歲以下,男女不限。 2. …… 能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資:3000 - 5000元。 2.
21小時(shí)前
吳斌
崗位職責(zé): 一,回復(fù)后臺和直播線索,直播間彈幕互動,引導(dǎo)留資。 二,轉(zhuǎn)化新媒體平臺商機(jī),通過新媒體平臺獲取潛在信息,并進(jìn)行轉(zhuǎn)化。 三,收集,整理和分配線索,進(jìn)行登記確保每個(gè)線索都能及時(shí)處理和跟進(jìn)。
21小時(shí)前
吳斌
??1.負(fù)責(zé)銷售訂單錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息;????? ?2.負(fù)責(zé)銷售庫存的統(tǒng)計(jì).匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理;???? ?3.銷售報(bào)表.銷售數(shù)據(jù)的整理;????? ?4.負(fù)責(zé)商品車輛入庫.出庫工作以及舊車置換資料整理上傳廠家; ?5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
21小時(shí)前
吳汶駿
崗位職責(zé):1、按派工單項(xiàng)目或用戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng): 2、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè); 3、修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗(yàn)為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、在就車維修作業(yè)時(shí),如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障,應(yīng)及時(shí)向客戶說明,不得擅自處理; 5、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕事故發(fā)生; 6、節(jié)約用料,隨用隨領(lǐng): 7、管理好修理現(xiàn)場,做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序,現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔; 8、盡量滿足用戶提出的工期要求,必要時(shí)安排加班加點(diǎn); 9、完成好交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作; 任職要求:服從安排,有C1駕照
21小時(shí)前
黃亮
◆基本條件:具有中專以上文化程度,汽車維修專業(yè),具有1年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)。 ◆工作態(tài)度:具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ◆知識:具有豐富的汽車修理知識; ◆技能:具有駕駛汽車技能 ◆身體狀況:身體健康 職位招聘1人
21小時(shí)前
黃亮
1、日??蛻衄F(xiàn)場接待與產(chǎn)品推介講解; 2、現(xiàn)場電話接聽與接待; 3、參加了解市場、了解競爭對手產(chǎn)品情況;信息和市場信息的收集與反饋; 4、參加對外的市場促銷活動; 5、客戶的跟蹤服務(wù)和售后服務(wù)工作 …… ; 6、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄、匯總; 7、客戶詳細(xì)資料建檔; 8、現(xiàn)場清潔衛(wèi)生工作; 10、銷售經(jīng)理指派的其它工作。 …… ◆基本條件:中專以上學(xué)歷,1年以上汽車銷售或維修經(jīng)驗(yàn) ◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ◆知識:汽車銷售運(yùn)作模式、汽車性價(jià)、配備等產(chǎn)品知識 ◆技能:有較強(qiáng)的溝通,熟練操作辦公軟件
21小時(shí)前
莫偉華
汽車精品車衣銷售顧問 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車3M品牌.車衣/車膜銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求 …… 任職資格: 1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通和表達(dá)能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識: 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
21小時(shí)前
張武
【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 新車、汽車服務(wù)、汽車金融 · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容? 協(xié)助汽車上牌、完成銷售指標(biāo) · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
21小時(shí)前
張武
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有索賠業(yè)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、4s店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神: 3、抗壓能力較強(qiáng),親和力強(qiáng),具備一定的服務(wù)精神
21小時(shí)前
蘇官振
有高端車維修經(jīng)驗(yàn),勤勞懇干
21小時(shí)前
蘇官振
協(xié)助師傅檢查維修保養(yǎng)車輛
約 106 個(gè)崗位

玉林汽車銷售服務(wù)招聘最新投遞

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玉林 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 10.7%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 14%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
玉林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
玉林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
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