1、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底和餐廳管理知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力。 2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求，具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫(xiě)作能力，執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。四、個(gè)性特征: 5、具備良好的應(yīng)變能力，能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。 1、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、開(kāi)放、進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。2強(qiáng)烈地責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 3、溝通能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動(dòng)。五、工作目標(biāo):運(yùn)營(yíng)七要素的達(dá)成。主要職責(zé)說(shuō)明: 1、具體對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行使公司...

樓面部長(zhǎng)

4000-6000元

玉林市玉東新區(qū)李洪菌皇雞煲餐廳

玉林-玉州區(qū) 1人包裝餐飲食品

2024-09-19

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常管理工作與執(zhí)行。 2.樓面人員調(diào)配與培訓(xùn)。 3.事物處理與客戶(hù)意見(jiàn)投訴處理及反饋。 4.樓面成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5.上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1.有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2.適應(yīng)性強(qiáng)，能按照公司的規(guī)定完成工作。 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心。上班時(shí)間：早班9.30~13.30 17~21.30 晚班13.30~22.30 月休4天。線上不常在，有意直接投遞簡(jiǎn)歷電話溝通聯(lián)系。

樓面領(lǐng)班

4000-5000元

玉林市玉州區(qū)大韓館自助餐廳

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲

2024-09-19

1、任職要求：年齡：25—35歲，從事過(guò)餐飲服務(wù)； 2 崗位福利：工資底薪3500，+全勤+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金，保底4000；每周休一天；

前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

4000-6000元

玉林市玉州區(qū)古樂(lè)牛香小吃店

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-19

1、自信、積極、陽(yáng)光。 2、餐飲行業(yè)至少1年以上，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。 3、服從安排，能以門(mén)店為中心，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 4、能跟伙伴完成工作任務(wù)。 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店檢查，堅(jiān)決執(zhí)行公司的一切制度。 6、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，只要你夠優(yōu)秀，這里就是你發(fā)揮的舞臺(tái)，歡迎你的到來(lái)。職位招聘3人

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

玉林市宏源酒店有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-18

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升客房房間的打掃效率和標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求任職要求 - 具備酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中高端酒店運(yùn)營(yíng)流程 - 能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)

前廳領(lǐng)班

2000-3000元

廣西老掌柜餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝餐飲

2024-09-18

1．開(kāi)餐前檢權(quán)查餐廳擺臺(tái)，清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 2．開(kāi)餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。 3．協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4．對(duì)特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人問(wèn)題。 5.注意觀察賓客的用餐情況，對(duì)特殊情況及時(shí)處理，提高賓賓滿(mǎn)意率：及時(shí)處理客人投訴，并加以妥善地解決。 6.負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補(bǔ)充。 7.落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛(wèi)生。 8.每日停止?fàn)I業(yè)后，負(fù)責(zé)全面檢查餐廳，并填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)對(duì)屬下進(jìn)行評(píng)估，并有計(jì)劃地組織本崗點(diǎn)培訓(xùn)工作。

酒店前廳經(jīng)理

3000-5000元

玉林泓海酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-17

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)對(duì)接客房部的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 管理酒店前廳，確保服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)工作，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)接待任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) - 具備酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店或單體酒店的工作流程

餐廳樓面部長(zhǎng)

3000-5000元

玉林市向宏餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-17

崗位提要：做好經(jīng)理、主管的助手，負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作，帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。要有餐飲行業(yè)部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，非誠(chéng)勿擾！另招服務(wù)員多名~

領(lǐng)班主管

4000-5000元

玉林市玉州區(qū)品蠔居美食店

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲

2024-09-15

招晚班服務(wù)員2名，下午6點(diǎn)至凌晨2:30，工資3000~3200。（做過(guò)服務(wù)員優(yōu)先）

中餐前廳經(jīng)理

5000-6000元

玉林市半坡煙餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-14

負(fù)責(zé)前廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行

餐飲前廳領(lǐng)班

3000-5000元

玉林市潤(rùn)璽餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝餐飲

2024-09-14

就有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客訴的解決，衛(wèi)生檢查，餐前準(zhǔn)備工作，餐后衛(wèi)生，能獨(dú)自帶領(lǐng)一個(gè)班次服務(wù)員做好

前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

3000-4000元

玉林市半坡煙餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-14

負(fù)責(zé)前廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行

中餐廳領(lǐng)班

2000-4000元

玉林市玉州區(qū)九粵府海鮮樓

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-14

1、主要負(fù)責(zé)樓面服務(wù)接待工作，做好每日交接班工作，參加每周部門(mén)工作會(huì)議，及時(shí)下達(dá)每周工作要求及任務(wù) 2、認(rèn)真組織餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)品種，了解當(dāng)日客人的接待情況。 3、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風(fēng)。 4、召開(kāi)班前班后會(huì)議，檢查人員儀容儀表，落實(shí)每天工作計(jì)劃，保持好餐廳整潔。 5、開(kāi)餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)及臺(tái)椅定位情況，收餐后檢查列柜內(nèi)餐具備放情況。 6、負(fù)責(zé)樓面餐具、用品的保管、領(lǐng)用、管理，每天收集反饋各種出品質(zhì)量信息。負(fù)責(zé)每月的部門(mén)食品物品的盤(pán)點(diǎn)。

酒店前廳經(jīng)理

6000-8000元

玉林市臻鼎酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲酒店

2024-09-14

1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門(mén)工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶(hù)關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營(yíng)造快樂(lè)工作環(huán)境氛圍而努力。任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店部門(mén)主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，從業(yè)經(jīng)歷中有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4...

酒店前廳經(jīng)理

5000-6000元

廣西玉林市鳳林國(guó)際大酒店有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝酒店煙草

2024-09-13

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門(mén)的工作例會(huì)，每天的班前會(huì)。 4、完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度。 5、對(duì)部門(mén)主管和領(lǐng)班下達(dá)工作，落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴，同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，為酒店?duì)幦『迷u(píng)。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣，爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 9、參與制定客房有限的銷(xiāo)售方案，收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)，努力提高客房收入，完成部門(mén)目標(biāo)。

餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

4000-5000元

國(guó)奧商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理（玉林）有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-13

1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行； 2.檢查計(jì)劃衛(wèi)生執(zhí)行情況； 3.餐飲出品把控及服務(wù)管理； 4.熟悉中西熱廚出品； 5.同崗位經(jīng)驗(yàn)2年起。

中餐廳領(lǐng)班

3000-4000元

玉林市恒大酒店有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-09-13

在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)餐廳迎賓員、餐廳服務(wù)員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。其主要任務(wù)有:加強(qiáng)班組的日常管理，主要包括參加部門(mén)例會(huì)，了解每日接待、預(yù)訂情況,召開(kāi)班組例會(huì)并按要求組織落實(shí)、合理排班以確保各環(huán)節(jié)的有效銜接;協(xié)調(diào)溝通中、西餐廳廚房的工作,保證正常經(jīng)營(yíng),及時(shí)填寫(xiě)值班意見(jiàn)反饋表、工作日志、營(yíng)業(yè)報(bào)告及交接班本。做好餐廳銷(xiāo)售服務(wù)統(tǒng)計(jì)和客史檔案的建立。