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2024-10-17
唐軍輝
崗位職責: 工作仔細認真,服從領(lǐng)導的安排。
客房服務員崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責客房日常清潔、整理和消毒工作,確保客房環(huán)境整潔、衛(wèi)生;
2. 提供客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng),及時處理客人提出的問題;
3. 協(xié)助客人辦理入住和離店手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客房服務;
4. 負責客房內(nèi)物品的擺放和整理,確??腿说奈锲钒踩?;
5. 協(xié)助前臺工作,保證客房預訂和入住的順利進行。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地為客人提供服務;
2. 具備一定的清潔和衛(wèi)生知識,能夠熟練掌握清潔工具和設(shè)備的使用方法;
3. 具備一定的團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作;
4. 具備較強的責任心和工作積極性,能夠承擔一定的工作壓力;
5. 具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況,能夠適應長時間站立和彎腰的工作環(huán)境。
以上就是客房服務員崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。
2024-10-17
唐軍輝
工作認真負責
有禮貌陽光
酒店前臺接待職位描述
崗位職責:
1. 負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)、解答客人問題等;
2. 維護酒店前臺秩序,保持前臺環(huán)境整潔有序;
3. 協(xié)助客人處理投訴和問題,并及時向上級匯報;
4. 負責前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言等工作;
5. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用普通話和英語;
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應變能力,能夠應對突發(fā)事件;
3. 具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具備一定的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件;
5. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
以上是酒店前臺接待職位的描述,如果您對該職位感興趣,請按照要求提交您的簡歷。
2024-10-17
林泓楊
老板
對前臺員工進行培訓,規(guī)范前臺員工服務流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作
2024-10-17
胡小藝
工作內(nèi)容:辦理入住,退房手續(xù),寄存客人行李登記等 上班時間:早班早上8點到下午4點,中班下午4店到晚上12點,晚班晚上12點到早上8點,現(xiàn)在有專職上夜班的,平時都是上早班跟中班,一個月要上1到2天的夜班 工資:試用期1700,能獨立上班就可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2000+夜班補貼+賣會員卡提成+微信分銷+全勤績效100
2024-10-17
陳榮萍
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負責收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2024-10-17
陳榮萍
檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài)
2024-10-17
陳軍林
預訂管理,辦理入住退房,前臺接待
2024-10-17
趙和平
崗位職責: 1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會員卡銷售。 薪酬: 3000—4000(底薪2450+提成) 注:需要上夜班(6天/月) 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。 聯(lián)系人:張女士***********
2024-10-17
韋紅吉
不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務。 2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當班發(fā)生的問題,盤點物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達成營業(yè)額任務有團建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
2024-10-17
吳東
工作時間內(nèi)需要獨自完成前臺的所有對客工作。 崗位待遇: 工資2500,每天八小時不加班,不上夜班,不包吃住,規(guī)矩少,對服裝和化妝沒有硬性要求
2024-10-17
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2024-10-17
吳東
前臺一名 男女不限 略懂電腦
2024-10-17
趙和平
崗位職責: 1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會員卡銷售。 薪酬: 3000--4000 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。
2024-10-17
周安仁
及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待服務,開房退房,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 上班時間:A班:08:00--16:00 B 班:16:00--24:00 C 班:24:00--08:00 薪資體系:底薪+績效+全勤+提成+季度獎金+年終獎 月休:4天 法定節(jié)假日休息
2024-10-17
吳昌明
1.全面協(xié)助總經(jīng)理做好分店經(jīng)營管理,領(lǐng)導部門員工完成店鋪各項指標; 2.督促前廳部的對客服務工作,確保對客人提供主動,熱情,耐心,細致,準確,高效的服務;任職期間無關(guān)于前廳服務的客訴,無因前臺原因?qū)е碌募瘓F問責 …… ;熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺辦公軟件及設(shè)備; 3.做好品質(zhì)管控并且完成集團給的內(nèi)外部好評率指標,分店每月百房售卡及中央預定率均完成指標; 4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理,7名前臺主管
2024-10-17
陳梅
做好消費賓客的迎、送接待工作,推銷會員卡,接受賓客各種渠道的預定并加以落實。 能接受站立上班,三班倒,不能接受的勿擾 職位要求:男孩子170cm以上,女孩子158cm以上,形象良好,無紋身和駝背,性格開朗,年齡18-28歲,有同崗位工作經(jīng)驗者可放寬。 招聘長期穩(wěn)定員工(暑假工、實習生勿擾,謝謝!) 提供豐盛的員工餐,干凈整潔的住宿(有熱水器和空調(diào)),有完整的培訓體系和廣闊的晉升空間。
2024-10-17
李玉海
1、形象好氣質(zhì)佳 2、有酒店前臺接待工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,應變能力好,服務意識好。
2024-10-17
倪玉龍
不限經(jīng)驗,身高165左右,外貌佳即可!
2024-10-17
林泓楊
老板
崗位職責: 1、為客人辦理入住、退房、續(xù)住等手續(xù) 2、掌握在住客人動態(tài)及基本上信息,控制房間狀態(tài) 3、協(xié)調(diào)對客服務,提供對客及對內(nèi)的咨詢及留言,轉(zhuǎn)交物品工作 工作內(nèi)容: 1、交接班落實上班次移交事項,查看注意事宜 2、提前做好預定客人房間安排及房卡,合理安排房間 3、辦理對預定客人相關(guān)手續(xù),收集客人各種特殊及反饋意見,及時上報 任職要求: 1、18-28歲,身體健康,無不良嗜好,長相端莊 2、吃苦耐勞,服從上級安排,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-17
劉廣海
直立向上突破自己努力上進
約 52 個崗位
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玉林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 48.6%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 7%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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