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玉林玉州區(qū)培訓招聘

共找到 274條 玉林 玉州區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店
上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責:
1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達能力強,有無經(jīng)驗均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-10
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責
負責在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時解決問題。
制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務指標。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓和指導,幫助你快速提升業(yè)務能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機會晉升為團隊負責人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。
2024-11-10
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關(guān)系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補助; 11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、生日會、體育活動
2024-11-10
甘并貴
1.1-3年 以上業(yè)務拓展工作經(jīng)驗,具有獨立開拓組織和管理市場能力,敬業(yè)愛崗,具備團隊領導風范; 2.全面計劃安排管理市場部工作,對市場人員有培訓考核對調(diào)配,對現(xiàn)有客戶維護和管理,制定工作營銷策略和營銷計劃
2024-11-10
劉子瑜
1.有對應的培訓經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳
1、有無經(jīng)驗均可(由老主播免費培訓); 2、參與直播選品和直播排品; 3、直播預告的發(fā)布; 4、通過平臺直播向觀眾展示商品,回答相關(guān)咨詢并提供相應的建議,引導有購買欲望的觀眾成交; 5、解決粉絲疑問
2024-11-10
譚芳
1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算

餐飲店長

5000-6000元
2024-11-10
黃業(yè)飛
4、負責店面員工培訓,提高品質(zhì)、服務、衛(wèi)生標準。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設備、門鎖、做好門店安全工作。
2024-11-10
關(guān)采妮
3、能組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 4、帶領團隊努力完成銷售目標。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責:崗位職責: 1.負責公司信息系統(tǒng)的運營維護、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎操作培訓、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。 2.負責對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實施。 …… 5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓,解決使用中的技術(shù)問題。 任職要求: 學歷要求:?本科及以上學歷,計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)。
2024-11-10
張成軍
3.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學歷,要求從事人事管理

大健康講師

5000-10000元
2024-11-10
羅文學
工作內(nèi)容 1、負責健康相關(guān)知識的講解和傳播,提升公眾健康意識 2、參與組織健康主題的培訓活動,確保培訓內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與團隊合作,共同推動大健康領域的知識普及和教育工作 任職要求: 1、
2024-11-10
古泉
崗位職責:? 1、負責公司大客戶拓展、維護; 2、制定各銷售階段的策略并實施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取體檢訂單; 3、進行招投標管理及商務談判; 4、組建、培訓、管理營銷團隊,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績目標

資深培訓師

6000-8000元
2024-11-10
羅文學
工作內(nèi)容: 1、負責制定和執(zhí)行培訓計劃,確保培訓質(zhì)量和效果; 2、開發(fā)和更新培訓課程內(nèi)容,以滿足組織發(fā)展需求; 3、評估培訓活動,收集反饋并優(yōu)化培訓流程。 …… 崗位要求: 1、具備豐富的培訓經(jīng)驗,能夠獨立設計和實施培訓項目; 2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 3、能夠靈活應對培訓過程中的各種挑戰(zhàn)。
2024-11-10
古建強
工作內(nèi)容 - 負責汽車的日常維修工作,包括但不限于機修、輪胎維護及故障排查 - 提供專業(yè)的汽車維修服務,確保車輛安全、高效運行 - 參與汽車維修相關(guān)的系統(tǒng)培訓,提升個人技能和知識水平 任職要求
2024-11-10
黃波
會燒烤,燒烤培訓,人員培訓,開拓業(yè)務
2024-11-10
曾仙英
4、集團可提供規(guī)范化培訓,優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓、碩博學歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2024-11-10
鐘女士
崗位職責: 店長,1,搬點來貨數(shù),檢點心上籠,出品 2,合理安排人員的工作崗位,培訓員工操作產(chǎn)品蒸,煎,炸等等的工作。 3,門店的進出貨,庫存數(shù)盤點,營業(yè)額賬目明細跟進。
2024-11-10
杜經(jīng)理
5、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作。 6、做好相關(guān)保密工作。 7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術(shù)職務評聘的管理工作。 …… 8、審核得利賓館年度員工教育培訓工作計劃,確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類: 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。 …… 2、負責績效考核、各種培訓活動方案、人事任免命令的實施。 ★其他類: 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領導交辦的其他工作和臨時性工作。 …… 3.對培訓計劃落實、員工培訓質(zhì)量負責。 4.對部門架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負責。
約 274 個崗位

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玉林玉州區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 47.4%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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