職位描述
工作內(nèi)容:
1、負責制定和執(zhí)行培訓計劃,確保培訓質(zhì)量和效果;
2、開發(fā)和更新培訓課程內(nèi)容,以滿足組織發(fā)展需求;
3、評估培訓活動,收集反饋并優(yōu)化培訓流程。
崗位要求:
1、具備豐富的培訓經(jīng)驗,能夠獨立設計和實施培訓項目;
2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、能夠靈活應對培訓過程中的各種挑戰(zhàn)。
上班地點
工作地址:
南寧良慶區(qū)碧園大廈A座15樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招聘培訓經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西詠春醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程1.有工作經(jīng)驗優(yōu)先.2. 有醫(yī)學專業(yè)學歷的優(yōu)先.李玉環(huán)
-
畫音書加盟商技術培訓導師5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓導師,負責門店營運以及企業(yè)培訓體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓需求研究,進行課程設計開發(fā)及授課,以配合年度培訓計劃的實施。 3、負責各項培訓工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 5、培訓手冊、訓練工具的開發(fā)與維護,推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析,持續(xù)改善、提升培訓效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,1年以上培訓經(jīng)驗。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓,有良好的培訓實施工作經(jīng)驗。 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應能力、學習能力強。張成軍
-
打單3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西藍蒂建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要負責出庫入庫,錄電腦單,打單,過賬等工作。懂電腦優(yōu)先,無需工作經(jīng)驗,學習能力強,有老員工培訓帶上崗。張文
-
培訓專員3000-4000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、結合業(yè)務規(guī)劃,負責內(nèi)部及客戶培訓體系的搭建 2、根據(jù)培訓計劃,負責各個部門的培訓及賦能 3、能獨立完成各個培訓環(huán)節(jié)工作,培訓過程中的理論和業(yè)務場景問題答疑解惑 4、收集匯總培訓數(shù)據(jù)和反饋,總結分析培訓結果 任職要求: 1、具備良好的語言表達、溝通能力,熱愛培訓工作 2、有相關經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強責任心,學習能力強,熟練使用辦公軟件。黃文軍
-
讀書郎培訓師4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1.分析培訓需求,制定培訓計劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓材料,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。 3.實施培訓活動,包括面授、在線或混合式培訓。 4.評估培訓效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓質(zhì)量。 5.與培訓對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責任心強,務實高效; 6、能適應區(qū)內(nèi)短期出差。溫永和
-
家電培訓師6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽電子通信技術有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、按照區(qū)域需求制定相關培訓計劃。 2、根據(jù)培訓計劃制作相對應的課件以及教案。 3、開展現(xiàn)場培訓講解技術相關知識。 行業(yè)經(jīng)驗: 1、家電維修 2、水電維修 任職要求: 1、專科以上學歷,電子工程類專業(yè) 2、25-45歲以內(nèi),男女不限 3、能接受頻繁出差,外出培訓 4、做過或有家電維修與水電維修經(jīng)驗的李廣榮
-
培訓專員(百色)4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓潘友莉
-
培訓專員(賀州、梧州)4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓潘友莉
-
培訓專員(茂名)4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓。潘友莉
-
培訓專員(湛江)4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓。潘友莉
玉林相關熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導業(yè)務培訓培訓項目運營培訓管理經(jīng)理客服培訓培訓專員人事/培訓專員培訓顧問培訓專業(yè)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓實習生培訓項目執(zhí)行培訓督導經(jīng)理培訓管理崗培訓發(fā)展專員培訓主管職業(yè)培訓保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員/助理行政培訓專員銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理集團培訓總監(jiān)培訓助理培訓總監(jiān)培訓運營專員保險培訓經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓文化主管培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理人才發(fā)展專員
- 廣西康悅生物工程有限責任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年12月13日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
會銷講師
¥6000-10000元
玉林-玉州區(qū) -
銷售顧問
¥3000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
資深文案策劃
¥4000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
企劃部經(jīng)理
¥5000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
高級健康顧問
¥5000-10000元
玉林-玉州區(qū) - 更多崗位