玉林餐飲公司配菜/打荷招聘
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玉林 配菜/打荷 招聘
職位。好工作,上桂聘
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切配主管
4000-5000元16小時前黃業(yè)通有豐富的崗位經(jīng)驗,做事有責(zé)任心,懂得把控原材料驗收,冰箱管理,切配標準。 -
切配打荷
3000-4000元16小時前黃業(yè)通主要負責(zé)切配工作,有責(zé)任心。做事認真。
職位招聘1-3人 -
打荷
2000-3000元16小時前農(nóng)國華打荷 切東西,岀出配菜 -
火鍋配菜
3000-4000元2024-10-21周總崗位職責(zé): 1.負責(zé)火鍋配菜工作,確保食材的準備和質(zhì)量 2.協(xié)助廚師進行火鍋的烹飪和調(diào)味工作 3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作 -
餐飲廚工
3000-4000元2024-10-21榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
后廚配切打荷水臺
3000-4000元2024-10-19鄧小兵打荷: 服從工作安排,有團隊合作精神,年齡20——45歲(月工資待遇2800元?包食宿) 3. -
后廚打荷
2000-3000元2024-10-18蒙小泉烹飪協(xié)助:協(xié)助廚師進行菜肴的烹制,包括調(diào)料添置、料頭切制、菜料傳遞等。 餐具準備:備齊每餐所需餐具,并保持整潔。?45 菜肴美化:負責(zé)菜肴烹制后的美化工作,如碼盤、裝飾等,以提供良好的視覺感受。?12 衛(wèi)生與安全:嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,確保食品安全,保持工作區(qū)域和個人衛(wèi)生。 其他任務(wù):完成上級交辦的其它工作 -
后廚墩子
4000-5000元2024-10-17王華1.要求有過廚房切配菜經(jīng)驗,熟悉后廚切配菜工作 2.吃苦耐勞,接受公司的安排。 3.身體健康,無不良嗜好。 4.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
PA幫廚
2000-3000元2024-10-17李勇會做員工餐 協(xié)助大廚完成早餐 清潔公區(qū)衛(wèi)生 職位招聘2人 -
打荷主管
4000-5000元2024-10-17梁坤5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關(guān)系。 6.配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。 7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。 8.在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品。 …… 16.檢查料頭、調(diào)料、油、領(lǐng)料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是否齊全,崗位衛(wèi)生等。 17.根據(jù)菜單上的菜品要求,定好每個菜所用的哪種餐具分好類。 -
招聘廚房雜工一名 會水臺方有1-2年經(jīng)驗
3000-4000元2024-10-17謝用居廚房雜工,有一至2年經(jīng)驗 年齡 23至50歲 晚餐 夜宵為主 服從安排,要有積極性 手腳麻利 -
招聘一名切配師傅,需要上夜班
4000-5000元2024-10-17謝用居晚餐加夜宵,自己選擇合不合適,手腳麻利。做事利索,有責(zé)任心, -
崗位職責(zé):服從工作安排,收貨驗貨,做好配菜切菜等工作 任職要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先
約 13 個崗位
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玉林 配菜打荷招聘工資
¥
2800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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31.3%2K
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57.5%3K
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11.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。