具有相關(guān)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價; 4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費(fèi)用 …… ,降低營業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾 …… 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗; 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神
五、工作目標(biāo):運(yùn)營七要素的達(dá)成。 主要職責(zé)說明: 1、具體對店長負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)對門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。 …… 6、負(fù)責(zé)門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn) 7、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)本店面全面質(zhì)量管理目標(biāo)的實施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn) 與 8、與廚師長協(xié)作完成本店面計劃生產(chǎn)的實施 …… 15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營。 16、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督和管理; 4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有1年以上餐飲門店 …… /奶茶店店長的管理經(jīng)驗(連鎖餐飲店管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 5、陽光,踏實,有責(zé)任心
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計劃、任務(wù)以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、 …… 存管理,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程,對顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。 …… : 2、制定工作計劃以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程

火鍋店店長

5000-10000元
2024-09-17
負(fù)責(zé)門店運(yùn)營,培訓(xùn)服務(wù)員,監(jiān)督品控

咖啡師

3000-4000元
2024-09-15
負(fù)責(zé)門店咖啡、飲品及餐食制作;客戶服務(wù)、外賣打包、門店清潔等工作 薪酬范圍:2500-3000 1.具備良好的咖啡吧臺習(xí)慣,能夠保持吧臺隨時干凈整潔; 2.熟悉并能獨(dú)立完成意式、手沖咖啡制作: …… 3.保持咖啡廳環(huán)境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品,確保門店正常運(yùn)營; 4.主動、熱情、禮貌、耐心周到接待顧客,讓顧客有舒適的消費(fèi)體驗感; 崗位要求: 1.熟悉使用半自動咖啡機(jī),會手沖及花式咖啡者優(yōu)先
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-15
1.負(fù)責(zé)樓面清潔維護(hù),點單出杯, 2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗,富有責(zé)任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力
任職要求: 1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗 2、有過門店運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日

店長

5000-6000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-09-14
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)營 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團(tuán)隊,提升工作效率 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店營運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。 …… 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運(yùn)營/學(xué)習(xí)運(yùn)營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

后廚

3000-4000元
2024-09-14
嚴(yán)格遵循廚房操作手冊 保證按sop標(biāo)準(zhǔn)出品 服從門店運(yùn)營管理
1.能獨(dú)立運(yùn)營門店 2.熟悉操作流程 3.有經(jīng)驗/健康證優(yōu)先
崗位職責(zé): 有領(lǐng)導(dǎo)能力 有活動策劃能力
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司新媒體賬號、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的客戶微信賬號,及時回復(fù)客戶提出的問題。 2.負(fù)責(zé)公司各品類香料的宣傳工作,負(fù)責(zé)為客戶開單以及售前售后等工作。 3.負(fù)責(zé)公司門店往來客戶的接待服務(wù)工作。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 …… 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營、門店運(yùn)營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運(yùn)營管理經(jīng)驗。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐

客服經(jīng)理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.店鋪客戶接待、門店產(chǎn)品銷售; 2.開單發(fā)貨、安裝跟進(jìn); 3.進(jìn)出貨庫存管理; 4.售前售后客戶維護(hù); 5.文檔、表格、合同等制作與修改; 6.人事招聘與考勤; 7.線上網(wǎng)店咨詢回復(fù)與運(yùn)營
約 32 個崗位
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