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電話銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
22小時前
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休,年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛有情!
4、不定期團(tuán)建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵 ;
本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。?!
薪資詳情
薪資范圍:3000-7000元/月
職位底薪:1500元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
絕對尊重主播的個人意見 二、福利待遇 1、底薪3500,提成30%-70%,階梯式提成 2、每日上班5-8小時,工作時間自由,彈性安排上班時間,播完下班,輕松自在 3、團(tuán)建,戶外野炊,海邊度假,定期旅游等福利
公司福利:團(tuán)體意外險,年終獎,年度團(tuán)建或旅游。 工作時間:月休4天, 8:10-12:30 14:00-18:00
:銷售額提成; 獎金補貼:餐補,績效獎金,全勤獎,節(jié)日福利 1.底薪+績效+滿勤(綜合薪資3500-8000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪; 2.早晚兩個班次,休三天; 3.定期組織團(tuán)建旅游
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團(tuán)隊的運作,提升部門效率和工作質(zhì)量; 3、參與公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能; 2、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨立處理和解決財務(wù)部面臨的各種問題。
任職要求:具備市場營銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢;良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客房部的運營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗;優(yōu)化推廣策略,提高市場響應(yīng);監(jiān)控項目進(jìn)展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場營銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項目管理經(jīng)驗。
通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。 3. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運作順暢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進(jìn)行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗; 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。
1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程。 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂、支付定金。 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價。
具有一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力 4、積極上進(jìn),陽光自信,無紋身,無不良征信記錄 【薪資待遇】 【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】 人才引進(jìn)獎 【業(yè)績高額提成】 【五險一金】 【4節(jié)福利】 全勤獎 旅游福利
福利待遇: 社保、崗位晉級、獎金提成、年終獎工齡獎、帶薪年假、節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游等…… 應(yīng)聘要求:形象好,責(zé)任心強,溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
只招長期全職工 春節(jié)期間需正常上班 福利:包吃住,月休4天,員工活動,年度旅游加班補助 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)烹飪,制作,整理,清潔 職位要求:滿16周歲至25周歲,活潑開朗,有上進(jìn)心,較強的團(tuán)隊精神,
有餐飲經(jīng)驗做長期洗碗工(名額有限) 春節(jié)期間需正常上班 福利:包吃包住,月休4天,員工活動,生日活動,年度旅游,加班補助 面試時間:每天14:00-16:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)碗具清洗、消毒、整理擺放
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-15
協(xié)助做好大堂經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 3、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 4、熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游
任職要求: 1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗 2、有過門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
薪資福利: 底薪+提成,月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼 工作地點: 玉林市博白縣農(nóng)貿(mào)市場南面100米
約 73 個崗位
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玉林 旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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