樓面部長

2000-3000元
2024-09-20
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
崗位職責(zé): 負(fù)債帶領(lǐng)團隊 安排工作,服務(wù)客戶,解決問題,配合廚房工作安排,點單,上菜,搞衛(wèi)生,安排。 任職要求: 年齡25-35,必須有經(jīng)驗面試。忠誠可靠,吃苦耐勞。性格開朗。
工作要求: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 3、運用禮貌用語,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工 作,確保部門工作順利有效開展,對酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F
按時到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù)

餐飲學(xué)徒

2000-3000元
2024-09-19
薪資范圍:2000-3500/月 發(fā)薪日:18日 試用期:2000元/月 正式員工:2500元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長3500起+提成+績效 獎金補貼:加班費·全勤獎·生日補貼 — …… ———————— 工作時間:日均8小時 上班時間: 早班:8點-16點 晚班:16點-24點 夜班:00點-08點 不包吃住,每月18號準(zhǔn)時發(fā)工資; 晉升空間:實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班 …… -正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長 工作職責(zé): 1、服從安排并積極配合店長工作。
具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉前廳服務(wù)流程和管理; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地協(xié)調(diào)團隊工作; 3.

茶飲店店員

2000-3000元
2024-09-19
薪資范圍:2000-3500/月 發(fā)薪日:18日 試用期:2000元/月 正式員工:2700元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長3200起+提成+績效 獎金補貼:加班費·夜班補貼·生日獎金 …… 工作時間:日均8-9小時 不包吃住,每月18號準(zhǔn)時發(fā)工資; 晉升空間:實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100
1.協(xié)助店長管理好門店事情
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常管理工作與執(zhí)行。 2.樓面人員調(diào)配與培訓(xùn)。 3.事物處理與客戶意見投訴處理及反饋。 4.樓面成本控制與團隊建設(shè)。 5.上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗。 2.適應(yīng)性強,能按照公司的規(guī)定完成工作。 3.有上進心,責(zé)任心。 上班時間:早班9.30~13.30 17~21.30 晚班13.30~22.30 月休4天。 線上不常在,有意直接投遞簡歷電話溝通聯(lián)系。
1、 任職要求:年齡:25—35歲,從事過餐飲服務(wù); 2 崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費+獎金,保底4000; 每周休一天;
1、自信、積極、陽光。 2、餐飲行業(yè)至少1年以上,業(yè)務(wù)技能強。 3、服從安排,能以門店為中心,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、能跟伙伴完成工作任務(wù)。 5、協(xié)助店長完成門店檢查,堅決執(zhí)行公司的一切制度。 6、提供有競爭力的薪酬,只要你夠優(yōu)秀,這里就是你發(fā)揮的舞臺,歡迎你的到來。 職位招聘3人
1.開餐前檢權(quán)查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 2.開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4.對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點,并回答客人問題。 5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。 6.負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補充。 7.落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生。 8.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告。 9.負(fù)責(zé)對屬下進行評估,并有計劃地組織本崗點培訓(xùn)工作。

餐廳樓面部長

3000-5000元
2024-09-17
崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務(wù)員多名~
2024-09-17
服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)
2024-09-15
按時到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù)
1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
招晚班服務(wù)員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務(wù)員優(yōu)先)
就有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗,對客訴的解決,衛(wèi)生檢查,餐前準(zhǔn)備工作,餐后衛(wèi)生,能獨自帶領(lǐng)一個班次服務(wù)員做好
2024-09-14
服務(wù)員崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮
約 37 個崗位
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玉林玉州區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.4%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 7.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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