玉林連鎖管理招聘
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玉林 連鎖管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)門店日常營運(yùn)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
2、通過計(jì)劃的制定和執(zhí)行,達(dá)成餐廳在顧客滿意、營業(yè)額成長(zhǎng)、利潤管理,人員發(fā)展四個(gè)方面的目標(biāo)
3、在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象
二、任職要求:
1、從事餐飲行業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí):
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力
4、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力
地址: 廖哥土鯽魚下飯菜(江南店)、廖哥土鯽魚下飯菜(金桂麗灣店)、廖哥土鯽魚(銀豐店)、 -
前廳經(jīng)理
4000-7000元2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 …… 主要職責(zé)說明: 1、具體對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長(zhǎng)和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場(chǎng)分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 …… 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。 12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集市場(chǎng)和顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考。 …… 17、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),績(jī)效達(dá)成 100%努力。履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督和管理; 4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: …… 1、有1年以上餐飲門店/奶茶店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 5、陽光,踏實(shí),有責(zé)任心 -
連鎖餐廳店長(zhǎng)
4000-8000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常管理,包括但不限于財(cái)務(wù)、庫存和員工招聘 - 監(jiān)督和提升餐廳運(yùn)營效率,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店管理流程 - 具有良好的財(cái)務(wù)管理能力 -
客房經(jīng)理
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確??头抠|(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 組織和實(shí)施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) …… - 有連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,保證工作質(zhì)量 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)對(duì)接客房部的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 管理酒店前廳,確保服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)工作,提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí) …… ,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具備酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店或單體酒店的工作流程 -
三亞影院營運(yùn)主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營運(yùn); 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴; 7. …… 崗位要求: 高中學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);全日制本科學(xué)歷或全日制大專畢業(yè)1年以上,大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
玉林營運(yùn)主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營運(yùn); 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴。 …… 崗位要求: 全日制本科畢業(yè)1年或全日制大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
柳州營運(yùn)主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營運(yùn); 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴。 …… 崗位要求: 全日制本科畢業(yè)1年或全日制大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
連鎖項(xiàng)目招商經(jīng)理
10000-12000元負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)意向客戶進(jìn)行邀約并促成合作; 2.制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及招商策略,并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理 …… 任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或者相關(guān)專業(yè),具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn); 2.具備加盟連鎖行業(yè)知識(shí),熟悉招商流程與策略,掌握市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃書撰寫等技能; 3.擅長(zhǎng)運(yùn)用招商渠道 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
3000-8000元全國連鎖品牌奶茶店,主要負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營,員工培訓(xùn),店內(nèi)協(xié)調(diào),衛(wèi)生,食品安全等把控 管理團(tuán)隊(duì)3-8人,長(zhǎng)久發(fā)展,潛力無窮大 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于客房打掃和基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù) - 監(jiān)督和管理店鋪的庫存,確保資源的有效利用 - 維護(hù)店鋪的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保顧客舒適的用餐環(huán)境 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) …… ,能夠獨(dú)立管理店鋪運(yùn)營 - 有連鎖餐飲店或直營店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能夠適應(yīng)新店籌備的工作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
4000-8000元任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
運(yùn)營
10000-15000元我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
食品連鎖門店招商開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖加盟項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及招商策略并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網(wǎng)絡(luò)體系,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 …… 3.整合資源有效的傳播;連鎖招商加盟的推廣必須懂得借勢(shì),整合各種資源來影響促進(jìn)加盟商簽約。 崗位福利:提供食宿 ,購買社保、過節(jié)福利、年終福利。 -
工資6000到11000服裝店長(zhǎng)
6000-11000元店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 …… 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班8小時(shí) 9:30-12:30 18:30-11:00 中班6小時(shí):12:30-18:30 地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 職位招聘 -
家具銷售店長(zhǎng)
4000-8000元3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)溝通管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、本崗位包吃午飯和晚飯,住宿不包。 6、工作時(shí)間早上8:30--18:30分, -
配菜打荷
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)配菜工作,確保食材的準(zhǔn)備和質(zhì)量 - 執(zhí)行打荷工作,包括但不限于食材的清洗和整理 - 管理冰箱,確保食材的存儲(chǔ)條件符合要求 任職要求 - 具備配菜經(jīng)驗(yàn),能夠熟練進(jìn)行配菜工作 …… - 具備打荷經(jīng)驗(yàn),能夠高效完成打荷任務(wù) - 接受無配菜打荷經(jīng)驗(yàn),但需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 不到1年配菜經(jīng)驗(yàn)或1到3年配菜經(jīng)驗(yàn)均可 - 不到1年打荷經(jīng)驗(yàn)或1到3年打荷經(jīng)驗(yàn)均可 - 具備連鎖餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-10000元崗位職責(zé): 1、接受上級(jí)的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會(huì),傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動(dòng),提出有關(guān)建議。 …… 要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷 有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,會(huì)辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。
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玉林 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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15.4%3K
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11.5%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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23.1%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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