展廳經(jīng)理工作職責:
1、隨時關注展車的狀況,帶領銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。
2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團服務規(guī)范標準
3、負責安排、支持每日晨會,根據(jù)銷售顧問計劃安排當天工作
4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標準化流程執(zhí)行情況
5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度
6、負責銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字
7、負責及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理
任職要求:
1、3年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗
2、市場營銷或汽車相關專業(yè)
3、具有良好的業(yè)務分析能力,團隊領導能力,溝通協(xié)調(diào)和沖突處理能力
2024-10-09
黎崇寧
1.中餐廳日常運營管理
2.組織中餐廳對客服工作
3.上傳下達與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理
2024-10-09
鐘生
工作內(nèi)容:
1,每天開好發(fā)貨送貨單,發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作
2,每天核對核銷業(yè)務款項清單以及應收應付等財務方面工作
3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺發(fā)布公司業(yè)務宣傳視頻
4,每天協(xié)助生產(chǎn)部門做一些打雜等輔助工作
5,每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進度和記錄
6,每月員工工資統(tǒng)計及未收款統(tǒng)計和跟蹤
7,每月協(xié)助完成倉庫盤點清算及監(jiān)督考核
8,每月與外賬公司交接進行稅務方面的月申報工作。
9,協(xié)助經(jīng)理完成其他監(jiān)督及輔助打雜工作
工作時間:早上8.30-12點,下午2點_6點,月休4天,節(jié)假日正常休假。
工作待遇:綜合月薪3-4千左右+績效考核+其他節(jié)日福利+五險,帶薪年假等
入職要求:可以立即到崗,有會計師資格證,能獨立完成財務方面的內(nèi)賬工作,心靈手巧,能適應有一定工作量的工作強度。
2024-10-09
秦林鋒
崗位職責 1、負責集團公司的項目運行、維護、監(jiān)控及持續(xù)改進; 2、組織協(xié)調(diào)項目執(zhí)行,保證項目計劃和項目目標的實現(xiàn); 3、組織協(xié)調(diào)項目人員,保證項目順利開展。 任職要求: 1、20-40歲,1-2年的關于裝修建材行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉建材項目流程! 2、具備較強的溝通能力與溝通技巧,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、認真有責任心,能承受工作壓力,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配出差;(會開車) 4、具備良好的學習能力,良好的職業(yè)操守和團隊合作精神; 職位福利:全勤獎、工齡獎、年終獎、出差餐補、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、團隊旅游。 工作時間:周一至周六 早上9:00 -18:00 ...
2024-10-09
劉熙來
3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。 4、隨時接受上司委派之任何工作。 5、異常特殊事情必須向上級匯報。 6、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協(xié)助。
本崗位為【優(yōu)范LIGHT酒店招聘】工作職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定...
▲置業(yè)顧問→店務經(jīng)理,江山是你實現(xiàn)夢想的平臺 ▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個入職的新人,都會接受商學院系統(tǒng)的培訓和一對一的師徒帶教。
公司擴招正式進入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進最齊全作業(yè)設備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會只懂**的?來! 想自己買房卻不會選的?來!邊做邊挑! 有無經(jīng)驗均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學不會只怕你學不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時,你也可以面試我!
2024-10-09
楊小剛
倉庫管理員 工作內(nèi)容: 1、負責倉庫日常物資的驗收、清點; 2、協(xié)助倉庫其他同事打標簽安排發(fā)貨事宜; 3、協(xié)助處理其他發(fā)貨工作(如挑揀中藥材等); 4、協(xié)助倉庫主管交辦的其它事宜、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務
2024-10-09
張鳳姣
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。

前廳經(jīng)理

3000-4000元
2024-10-09
鄧承東
工作內(nèi)容:1.對店長負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。 2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3.負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。 4.負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。 5.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 6.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。 7.補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 10.檢查和確部門的設備、器材正常運轉(zhuǎn)。 職位要求:有禮貌,有責任心,能吃苦耐勞,服從安排 工作時間:早九晚五,具體*** 職位招聘1人
2024-10-09
林東
口齒伶俐,形象佳,有銷售經(jīng)驗
2024-10-09
趙建軍
能獨立完成藥店工作。
2024-10-09
謝瓊珍
1、文秘、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,有一定思維邏輯分析能力; 3、形象氣質(zhì)俱佳,待人接物適宜;具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務、維護客戶關系、應酬等; 5、持有C1駕駛證,兩年以上駕齡。 6、負責各類文件的分類呈送,請領導(總經(jīng)理、董事長)閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;起到上傳下達的作用。 7、做好總經(jīng)辦辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報; 9、負責相關領導及外單位的接待、參觀工作; 10、領導交待的其他事項。 11、大專以...
2024-10-09
吳耀惠
負責新媒體運營推廣工作。開發(fā)行業(yè)市場 制定客戶開發(fā)推廣計劃,反饋市場信息,為客戶提供廣告投放咨詢服務 負責跟進維護客戶信息,完成銷售任務 負責收集市場信息資料,進行深入的市場分析。 給客戶提供線上推廣策略和幫助,根據(jù)公司要求完成銷售目標 工作8小時,節(jié)假日休息。每月休6日
2024-10-09
陳云基
1、協(xié)助廣告部負責人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負責人對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負責人處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助廣告部負責人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格: 1、公關、...
2024-10-09
陳梅
酒店訂房銷售經(jīng)理,要求性格開朗,有沖動且立志于銷售行業(yè),有相關經(jīng)驗者,歡迎咨詢
2024-10-09
陳明鳳
安排衛(wèi)生工作:服務員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理
崗位職責: 全面負責售后部運營工作;能吃苦耐勞,有責任心,有抗壓力; 崗位要求:大專以上學歷,40歲以下,3-5年銷售運營管理經(jīng)驗; 上班時間: 早上8點45分-下午6點。
2024-10-09
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務 8、督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
約 289 個崗位
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玉林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 26.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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