玉林管理招聘
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玉林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
2000-3000元2024-11-05陳國平1、維護酒店秩序,禮貌指引客人停車
2、服從上級管理
3、45歲以下
4、形象氣質(zhì)佳 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05陳國平工作內(nèi)容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確保客房服務質(zhì)量,提升客戶滿意度
- 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運營流程
任職要求
- 具備客房管理相關經(jīng)驗
- 熟悉中高端酒店的運營模式
- 提供全面的客房服務,包括但不限于餐飲和住宿安排 -
文員
2000-5000元2024-11-05鄒建宏工作內(nèi)容:
1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容
2.管理賬號日常運營,提高流量
3.完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯
任職要求
1、熟悉運用剪映軟件,會用各種剪輯軟件
2、會用電腦
3、抗壓能力強,學習能力強。
4、有團隊意識,服從領導安排部署的工作上班時間:9:00到12點.13:00到18:00不加班,
月休4天,工作輕松,上班環(huán)境好。不用跟客戶打交道,社恐人福音,坐班 -
短視頻剪輯專員
3000-8000元2024-11-05鄒建宏工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件,會用各種剪輯軟件 2、會用電腦 3、抗壓能力強 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-05形象好,氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,服務熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神 2、負責店鋪日常維護、客戶接待、貨物補貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關店鋪運營的標準培訓 2、有關店鋪陳列培訓 3、有關店鋪管理培訓 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-05劉偉工作內(nèi)容 - 負責超市日常營業(yè)活動 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務 - 維護超市商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團隊合作精神 1.我們的工作 -
綜合辦公室主任
4000-5000元2024-11-05董慶波工作內(nèi)容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 -
運營部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05董慶波負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務管理、導覽服務、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務質(zhì)量。 5. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場營銷、品牌建設、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務決策。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。 4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力,關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應對快速變化的市場環(huán)境。 5. -
營銷部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05董慶波景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責:負責制定并執(zhí)行營銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營銷團隊,監(jiān)控市場反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營銷活動高效執(zhí)行,提升轉化率;定期評估工作成效,持續(xù)改進效率與進度。 -
酒店客房部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05董慶波工作內(nèi)容 - 負責酒店客房部的日常管理工作,確??头糠召|(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務團隊,提升服務效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務意識 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05董慶波設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. -
餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05董慶波工作內(nèi)容 - 負責餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 -
寵物醫(yī)生
5000-8000元2024-11-05邱陳容1、診斷和治療 2、預防保健 3、手術治療 4、緊急醫(yī)療處理 5、藥物管理 6、實驗室工作 7、咨詢和指導 8、病例管理 總的來說,寵物醫(yī)生的工作內(nèi)容涉及到寵物的整個生命周期,從預防保健到治療康復 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-05王惠蘭1、接待顧客,打掃衛(wèi)生區(qū)域 2、有較強的溝通能力 3、有解決問題的能力 4、愛笑,服從管理 5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
設計師
3000-8000元2024-11-05羅麗先參與公司客戶室內(nèi)裝飾項目的設計管理,為客戶提供室內(nèi)設計意見和方案 -
餐廳樓面部長
3000-5000元2024-11-05寧浩崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責本班組的服務管理工作,帶領服務員按照服務規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務員多名~ -
酒店前臺,客房保潔,
2000-5000元2024-11-05李健斌前臺接待,客房保潔,營銷經(jīng)理 -
抖音直播運營
5000-10000元2024-11-05張金鋒要求: 熟悉抖音及相關平臺的運營管理 熟悉電腦基本文檔操作 善于溝通,有耐心及上進心 有一定工作管理能力 工作時間:朝九晚六 工作內(nèi)容:負責互聯(lián)網(wǎng)平臺的日常運營及管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好直播間事宜, …… 數(shù)據(jù)復盤直播間管理等。 -
寵物飼養(yǎng)
3000-4000元2024-11-05唐林希繁殖管理(如果工作涉及貓咪繁殖) - 對處于發(fā)情期的貓咪進行科學管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓,提供適宜的飲食和環(huán)境,確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關負責人報告貓咪的重要情況和問題,提出改進和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負責貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購、儲存和管理,確保物資充足且質(zhì)量合格。 -
文員
2000-3000元2024-11-05周澤初接待顧客店面日常銷售開單、庫存管理、負責整理檔案資料、上傳數(shù)據(jù)、單據(jù)核對核銷、陳列擺放,撿貨出貨,協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3.對待工作認真負責,細心。 4.適應能力強,接受調(diào)配。
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萬小姐投遞了 玉林市鴻盈商貿(mào)有限責任公司 的 文員 職位2024-11-11
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。