玉林餐廳運(yùn)營(yíng)招聘 logo

玉林餐廳運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 19條 玉林 餐廳運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
晉升路徑:
“幼獅”/店長(zhǎng)助理一一餐飲店長(zhǎng)(單店管理)一營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對(duì)餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成餐廳開鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報(bào)表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務(wù),維持餐廳正常運(yùn)營(yíng)。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺(tái)評(píng)分,靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動(dòng)活動(dòng)方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊(duì)搭建
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營(yíng)運(yùn)管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計(jì)劃
從小白到營(yíng)運(yùn)核心管理層歷練為期三個(gè)月第一個(gè)月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)
第二個(gè)月的行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨、發(fā)貨等
第三個(gè)月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營(yíng)管理
通過考核后,成為店長(zhǎng),管理一家門店
23小時(shí)前
楊春
餐廳運(yùn)營(yíng) 包吃
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作計(jì)劃并落實(shí);
2、餐廳經(jīng)營(yíng)分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事;
任職要求:
1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-08
王昕宇
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-07
周敏燕
招聘崗位:餐飲店長(zhǎng)助理 工作地點(diǎn):[具體地址] 崗位職責(zé): - 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)配、排班等。 - 參與制定餐廳的工作計(jì)劃和目標(biāo),并協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)施。 …… - 監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生和安全狀況,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。 - 完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: - [學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷。
2024-11-06
羅迎春
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn); 5、月休4天/包吃/月薪4500-5500元;
2024-11-06
羅迎春
1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對(duì)接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理 …… ; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、原材料采購(gòu); 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo), …… 推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
2024-11-05
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo), …… 推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
2024-11-05
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo), …… 推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
負(fù)責(zé)餐廳的清潔和衛(wèi)生工作,保持餐廳的整潔和衛(wèi)生; 4. 協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐桌布置和服務(wù),為客人提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn); 5. 遵守餐廳的規(guī)章制度和工作流程,保證餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1.
1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2024-11-04
潘友莉
1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2024-11-04
潘友莉
1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2024-11-04
潘友莉
1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2024-11-04
潘友莉
管理10家以上餐廳運(yùn)營(yíng),制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2024-11-03
鄭焯予
1、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和餐廳管理知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力。 2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。 …… 五、工作目標(biāo):運(yùn)營(yíng)七要素的達(dá)成。 主要職責(zé)說明: 1、具體對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長(zhǎng)和督導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析和市場(chǎng)分析,制定本店面營(yíng)業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)。 16、協(xié)助公司有關(guān)部門對(duì)本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
2024-10-29
李弘量
3.協(xié)助廚師和 waiter 工作,確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1.善于溝通,能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)。 2.具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

自助餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-28
陳國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)自助餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升餐廳的整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),
約 19 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP