薪資待遇：6k-12k
要求：持有c1以上駕照優(yōu)先，22-38歲 初中以上學(xué)歷，積極主動(dòng)，熱情好學(xué) 平行端正，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶；2、向終端客戶、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)助銷售助理做好促銷活動(dòng)的策劃方案。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求：有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗(yàn)熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖，實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 崗位福利：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 教育背景：大專以上學(xué)歷。
1、有相關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)：有獨(dú)立的全案策劃及執(zhí)行能力; 2、良好的文案創(chuàng)作能力、語言表現(xiàn)能力及寫作能力與品牌管理知識(shí); 3.、根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)服務(wù)規(guī)劃，編寫廣告和宣傳文案； 4、具有良好的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)寫作精神，具備學(xué)習(xí)精神，具備創(chuàng)意精神，活躍進(jìn)取
招聘 ?因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經(jīng)驗(yàn)的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經(jīng)理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團(tuán)隊(duì)的） ?3、店長5名（能夠獨(dú)立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號(hào)：***********
負(fù)責(zé)前廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行
1、有3—5年大學(xué)超市超市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，掌握超市應(yīng)遵循的行業(yè)規(guī)范 2、負(fù)責(zé)超市人員管理與培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接，保證貨源的穩(wěn)定。 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接，結(jié)算保證資金及時(shí)結(jié)算，處理相關(guān)客訴以及保證甲方與客戶的滿意度等。 5、負(fù)責(zé)超市整體的運(yùn)營，保證利潤率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)超市財(cái)務(wù)報(bào)表匯總等 注：工作地點(diǎn)在來賓航空航天學(xué)院，不能接受的，請(qǐng)勿擾！
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、按標(biāo)準(zhǔn)制作出品菜品 2、服從廚房經(jīng)理的工作安排 3、傳達(dá)餐飲部或廚師長的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等； 4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等； 5、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用
3、燒烤師負(fù)責(zé)簡易燒烤制作，燒烤品類簡單 4、服從廚房經(jīng)理的工作安排 任職要求： 初中及以上學(xué)歷，1．年滿18周歲。2懂吧臺(tái)服務(wù)知識(shí)，出品操作技能熟練。3、接受過飲品制度技能訓(xùn)練，并考核合格。
餐廳經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌制定每月的業(yè)績計(jì)劃和任務(wù)分配工作 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參與工作 3、做好每天的臺(tái)賬，合理分配員工休息 4、對(duì)餐臺(tái)上菜速度及時(shí)了解并催促后廚上菜 5、
負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動(dòng)各有關(guān)人員的各項(xiàng)工作職能全面投入，確保按時(shí)落貨、出貨、客戶發(fā)貨提貨有序進(jìn)行； 9.負(fù)責(zé)倉庫人員安全，倉庫內(nèi)設(shè)備運(yùn)作安全與保養(yǎng)， 10.負(fù)責(zé)倉庫中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理處理 …… ； 11.完成經(jīng)理及部門交辦的其它臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé): 管理好前臺(tái)員工，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理安排工作 任職要求: 有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
本崗位為【優(yōu)范LIGHT酒店招聘】工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能； 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告； 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí)，促使客房收益最大化； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格： 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定...
安排衛(wèi)生工作：服務(wù)員工作流程，客人招呼，安排定包廂情況，樓面管理
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，從業(yè)經(jīng)歷中有國際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施，內(nèi)部管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動(dòng)車品牌商的對(duì)接工作，包括：訂貨、申請(qǐng)促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求： 熟悉品牌運(yùn)營、門店運(yùn)營管理，有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間： 8:45-18:00，中午包中餐

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-14
帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日 帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金； 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前廳日常管理工作，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，餐后服務(wù)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、 負(fù)責(zé)前廳所有員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，保障服務(wù)水平。 3、 指導(dǎo)和評(píng)估下屬的工作質(zhì)量，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場(chǎng)的巡查工作，及時(shí)收集客戶對(duì)菜品的意見反饋，并與后廚做好溝通，解決客戶就餐問題。 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴問題， 利用專業(yè)知識(shí)解決客戶疑問，獲得客戶滿意。 任職要求： 1、 熟悉餐廳的日常管理工作，了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上， 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、 認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于自我學(xué)習(xí)，并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專以上學(xué)...
前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn)，前廳管理
約 279 個(gè)崗位

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