永福設(shè)備招聘(有崗位晉升)
共找到
12條
永福 設(shè)備 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24韋女士HR1. 任職資格與要求
1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。
1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一年以上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗(yàn)。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
1.4具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。
2. 主要職責(zé)
2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時(shí)收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。
2.2推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改。
2.3組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施。
2.4審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況
2.5組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況
2.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督。
2.7負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì),并對產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查,并得到及時(shí)正確的處理。 -
環(huán)保工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-09-24韋女士HR一、工作職責(zé):
1. 設(shè)備設(shè)施類,涉及設(shè)備采購,預(yù)防性維護(hù),檢維修,報(bào)廢等設(shè)備全生命周期的管理,保證環(huán)保運(yùn)行正常。
2. 技改項(xiàng)目類,涉及項(xiàng)目管理過程中技術(shù)優(yōu)化,安全管理,資料整理等全流程參與,輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。
3. 現(xiàn)場提升,污水站目視化管理,降本增效等。
4. 環(huán)保合規(guī)性,涉及排污許可證及環(huán)評等相關(guān)辦理及執(zhí)行,確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。
5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào),提升公司環(huán)保意識,涉及法律法規(guī),操作,技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班,協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。 -
機(jī)修工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24韋女士HR1、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備(離心機(jī)、發(fā)酵罐、生產(chǎn)線等)及附屬設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)其他設(shè)備、宿舍、食堂等的設(shè)備維修。
3、做好設(shè)備的巡查,登記好記錄,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4、該崗位要求會電焊,知道設(shè)備大概結(jié)構(gòu)。
5、有焊工證或鉗工證的優(yōu)先。 -
操作普工
3800-5000元2024-09-24盧女士人事1、自動化設(shè)備操作員30人 招聘要求:中專及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,男女不限,身體健康,適應(yīng)三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學(xué)徒期3400-3800元/)。 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
儀表工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
質(zhì)檢員(QC)
3000-4000元2024-09-18鄧女士招聘專員(1)負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)程做好所負(fù)責(zé)檢品的檢驗(yàn)工作; (2)負(fù)責(zé)及時(shí)按取樣的有關(guān)要求按請檢單進(jìn)行取樣和填寫記錄,并開展理化分析工作; (3)負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)設(shè)備(儀器)的維護(hù)保養(yǎng)工作; (4)負(fù)責(zé)對各類質(zhì)量問題的記錄建文件并保證準(zhǔn)確性 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
食品生產(chǎn)主管
6000-7000元2024-09-15羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 -
倉庫主管
4000-6000元2024-09-14羅先生人力行政經(jīng)理2.監(jiān)管倉庫安全,負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。
約 12 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福設(shè)備招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2024-09-24
-
莫小姐投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員(QC) 職位2024-09-23
-
黃小姐投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員(QC) 職位2024-09-20
-
石女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 QA經(jīng)理 職位2024-09-19
-
林先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 操作普工 職位2024-09-19
-
廖先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
17.4%2K
-
21.7%3K
-
34.8%4K
-
17.4%5K
-
4.3%6K-8K
-
4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷30.4%
-
初中4.3%
-
高中8.7%
-
中專4.3%
-
大專39.1%
-
本科13%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.4%,初中占4.3%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占39.1%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)65.2%
-
1-3年30.4%
-
3-5年4.3%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。