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永福經理招聘(有加班補貼)

共找到 3條 永福 經理 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

QA經理

6000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
11小時前
韋女士
HR
崗位職責:
1.各車間廠房、設備設施、生產現場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調)、倉庫的質量管理工作,及時收集生產過程中的質量信息;
2.推進企業(yè)實施GMP,并協調、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改;
3.組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預防措施;
4.審核或批準相應的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況;
5.組織產品放行前對對批生產記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產品放行審核情況;
6.負責產品質量投訴、不良反應、召回管理工作,對召回產品、退回產品、不合格物料與不合格產品的處理審核與監(jiān)督;
7.負責組織對供應商進行質量審計,并對產品進行年度質量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產品質量有關的投訴已經過調查,并得到及時正確的處理。
任職條件:
1.至少具有藥學或相關專業(yè)大專學歷或以上學歷(或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格);
2.具有至少三年的藥品生產質量管理實踐經驗,一年以上獨立領導QA部門工作經驗,對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現場管理工作,具有豐富的工作經驗。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協調能力、對突發(fā)事件處理的應變能力、較強的工作責任心。
4.具備質量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產工藝。

財務經理

8000-15000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-08
呂先生
人力主管
全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等

財務經理

10000-20000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 健康 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-05
恒保防護
HR
崗位職責:
1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責境外子公司會計審核及核算,編制各類財務報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務報告與財務分析;編制子公司盈利模型并實施管控;
3、配合審計安排及協調,實施財務過程監(jiān)控和風險控制;
4、負責境外子公司財稅調研及籌劃;投資路徑及貿易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負責審核會計憑證及網銀審批,協助內部清理賬務,確保財務數據真實,準確的反映實際經營:
6、公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經歷
3、熟知相關財稅的政策法規(guī)
4、取得注冊會計師、稅務師資格證者優(yōu)先,有會計事務所工作經驗者優(yōu)先
5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言
6、工作積極主動,善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責任心和主動性
7、愿意出國常駐
8、薪資 面 議
約 3 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。
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