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超市營業(yè)員/店員(陽朔)
2800-3500元1小時前磨女士人事行政專員五城區(qū)20家門店(棠棣之華、春天、會仙、安廈世紀、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、負責門店產品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內容簡單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求:
1、懂基礎電腦操作,學歷不限、經驗不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經理
工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾 -
pa保潔員
2400-3000元3小時前李女士HR1、服從PA領班安排,負責管轄公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、綠植養(yǎng)護、設施設備清潔保養(yǎng)工作。
2、掌握保潔所用各種機械及各類清潔劑的使用方法
3、能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮 -
酒店客房服務員
2500-2800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
3小時前農桂香行政人事經理1.服從管理,根據酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負責樓層的住客狀況,負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔,提供對客服務;
3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗;
9.負責對退房房間的查房工作;
10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領導安排的其他工作。 -
客房領班
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 月休6天
3小時前農桂香行政人事經理1.服從管理,做好上傳下達,合理安排好服務員的日常工作; 2.按照部門工作程序完成領班相關工作; 3.與前臺密切配合,掌握實時房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4.協助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙 -
桂林前臺管家
3000-5000元2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 -
區(qū)域經理(陽朔)
4000-5000元2024-09-14磨女士人事行政專員1.負責陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作,確保完成公司下達的各項運營指標; 2.負責陽朔區(qū)域門店運營標準要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負責陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議 …… ,檢查門店工作進度,根據公司要求布置工作內容,發(fā)現并協調解決門店運營過程中遇到的問題; 5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理,優(yōu)化門店人員排班,負責區(qū)域內臨時性跨店調班調崗,確保陽朔區(qū)域門店正常運營; 6 …… ,及時反饋市調結果,并給出合理化調整建議; 9.負責陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善,在嚴格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時,做好其它商品的陳列優(yōu)化; 10.負責陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進,及時指導各店調整下單方式 …… ; 11.負責陽朔區(qū)域門店標品類新品各店首批配貨量的確定,并指導各店新品到貨后的陳列; 12.負責陽朔區(qū)域門店銷售數據分析,并提出合理化提升建議; 13.根據市場行情及實際運營情況,參與討論制定門店營運推廣計劃方案 …… ,評估方案實施結果,給出優(yōu)化指導建議; 14.負責陽朔區(qū)域門店運營問題痛點難點收集匯總,報運營部討論并跟進后續(xù)策略方案的實施; 15.負責陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查,填報門店《巡店檢查表》,并提報; -
客房部PA員
2600元2024-09-11李集仿人事主管負責酒店公共區(qū)域的清潔,為客人提供干凈、溫馨、安全的環(huán)境。滿足客人的服務需求; -
客房部服務員
2800元2024-09-11李集仿人事主管按標準要求負責清掃客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈、整潔舒適安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作; 一經錄用包吃住、購買五險
約 9 個崗位
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陽朔區(qū)域招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺管家 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-09-19
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黎小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺管家 職位2024-09-18
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-09-17
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江先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員(陽朔) 職位2024-08-10
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李先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員(陽朔) 職位2024-08-06
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桂林 銷售經理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.6%3K
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19.4%4K
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27.4%5K
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13.5%6K-8K
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10.4%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中2%
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高中5.7%
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中專4.2%
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大專24.4%
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本科4.4%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗60.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。