陽朔管理招聘(有年終獎)
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陽朔 管理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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旅游客服
2500-5500元1小時內(nèi)盧雪梅人事1、負責接聽電話,認真及時仔細的回復游客的問題、及時處理客戶的退換票訂單,投訴,等訂單。
2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識,及客戶反饋等其它問題的建議
3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。
4、處理查件、評價、退換票等售后問題;每天定時查看游客評價;回復抖音作品的評論;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
崗位要求:
男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺管理及客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認真細致,有一定的抗壓能力;
有較好溝通能力、說服能力團隊合作精神;服從公司安排;
福利待遇:底薪+提成+加餐補300++全勤獎100元+購買五險+加提成;
入職一年以上員工,開始享受工齡工資福利,增加50元/月,每年遞增50元/月,最高遞增到1000元封頂! -
酒店客房服務(wù)員
2500-2800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
7小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負責樓層的住客狀況,負責所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對客服務(wù);
3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗;
9.負責對退房房間的查房工作;
10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 月休6天
7小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,做好上傳下達,合理安排好服務(wù)員的日常工作;
2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作;
3.與前臺密切配合,掌握實時房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙、對講機等常用的工作物資;
5.指導客房服務(wù)員做好做房記錄;
6.做好部門工程維修的記錄臺賬;
7.配合主管/經(jīng)理,組織班前會,做好員工排班、排房等工作;
8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
9.及時處理所管轄員工反饋的特殊問題,根據(jù)工作流程相關(guān)規(guī)定及時處理;
10.指導員工做好部門各類設(shè)施的清潔和養(yǎng)護工作;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
本地臨時工長期工包吃住
5500-6200元10小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
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桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。