陽(yáng)朔服務(wù)招聘
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陽(yáng)朔 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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值班經(jīng)理(夜班)
4000-5500元3小時(shí)前李女士HR負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見(jiàn)和建議,不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。 -
酒店前臺(tái)管家
3500-5000元3小時(shí)前李女士HR1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
2500-2800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
4小時(shí)前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對(duì)客服務(wù);
3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗;
9.負(fù)責(zé)對(duì)退房房間的查房工作;
10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元11小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
民宿店長(zhǎng)
2000-10000元2024-09-23陳健主管在桂林陽(yáng)朔縣城買房辦民宿,希望聘請(qǐng)年輕女性管理,有底薪加提成,包住宿 -
銷售專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意,履行營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)。 9、根據(jù)各種信息,積極爭(zhēng)取客源,盡可能減少會(huì)議流失率。 -
客房服務(wù)員(陽(yáng)朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
前臺(tái)接待(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語(yǔ)會(huì)話; 3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
大堂管家(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
3500-5000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理3.為客人提供有禮、熱情耐心、細(xì)致的服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)處理賓客對(duì)酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。 5.主動(dòng)征詢和收集客人意見(jiàn)和建議。 …… 6.根據(jù)客人需求和情況變化,隨時(shí)做好酒店服務(wù)工作,確保對(duì)客滿意。, 7.按規(guī)范做好交接班工作,并及時(shí)落實(shí)交接的工作。 8.完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。 9.負(fù)責(zé)標(biāo)志性服務(wù)的實(shí)施。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-09-17谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班! -
客房主管
3000-4000元2024-09-17何佳曉經(jīng)理維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-09-17陳佳忠1、服從工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。 2、認(rèn)真地進(jìn)行交接工作,不清楚的地方要及時(shí)提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-09-17何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
前臺(tái)接待
4000-5000元2024-09-17方全興普通話好,形象徍,善于交流,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),大專文化以上,男女不限,薪資待遇3K+提成+獎(jiǎng)金+吃住+培訓(xùn)提升。試用期一個(gè)月。 職位招聘3人 -
桂林前臺(tái)管家
3000-5000元2024-09-16余女士人事2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 …… 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。 -
前臺(tái)管家
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2024-09-16余女士人事2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 …… 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-09-16余女士人事負(fù)責(zé)酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達(dá)其它任務(wù) -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-09-16余女士人事1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問(wèn)詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-12000元·14薪2024-09-12容女士人事1.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與客戶溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng),進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-8000元2024-09-12秦先生工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息 - 維護(hù)酒店的形象和秩序 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理突發(fā)情況,具備一定的應(yīng)變能力 …… - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
客房服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員前臺(tái)服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店客房服務(wù)員前廳接待服務(wù)員前廳服務(wù)員服務(wù)客房服務(wù)服務(wù)接待服務(wù)生全職服務(wù)生咨詢服務(wù)客戶咨詢服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理酒店客房服務(wù)銷售服務(wù)服務(wù)員服務(wù)經(jīng)理餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)管家物業(yè)服務(wù)銷售服務(wù)經(jīng)理前廳服務(wù)生服務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)旅游服務(wù)地哩員餐廳接待員前廳餐飲前廳接待員暑假工餐飲暑假工短期暑假工餐廳
陽(yáng)朔服務(wù)招聘最新投遞
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徐女士投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-09-23
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艾先生2024-09-23
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文先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-20
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梁小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺(tái)管家 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2024-09-19
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黎小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺(tái)管家 職位2024-09-18
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桂林陽(yáng)朔縣 服務(wù)員招聘工資
¥
2758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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4.2%小于2K
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50%2K
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37.5%3K
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4.2%4K
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4.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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初中8.3%
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高中4.2%
桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占8.3%,高中占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。