陽(yáng)朔安全培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

共找到 14條陽(yáng)朔安全培訓(xùn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(126) 五險(xiǎn)(20) 培訓(xùn)提升(20) 加班補(bǔ)貼(15) 崗位晉升(14) 工作餐(14) 節(jié)日禮物(12) 項(xiàng)目提成(11) 年終獎(jiǎng)(8) 提供住房(6) 接受畢業(yè)生(3) 公積金(1) 周末雙休(1) 期權(quán)(1)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

2500-8000元

廣西陽(yáng)朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 25-45歲高中以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

盧雪梅

人事

1、正確掌握市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立客戶檔案；
2、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護(hù)；
3、獨(dú)家的旅游核心資源，市場(chǎng)前景巨大；深挖市場(chǎng)客戶；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主播

3000-7000元

廣西陽(yáng)朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-書童國(guó)際 2人 1年以上高中以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

盧雪梅

人事

1、日常直播工作單場(chǎng)2.5小時(shí)（日不低于5小時(shí)），抖音團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品銷售；
2、制定直播計(jì)劃，做流程寫腳本，直播安排；
3、直播復(fù)盤，數(shù)據(jù)分析等；
4、不定期參與視頻拍攝工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；

旅游客服

2500-5500元

廣西陽(yáng)朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-書童國(guó)際 10人 40歲以下旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
公司旅游

1小時(shí)內(nèi)

盧雪梅

人事

1、負(fù)責(zé)接聽電話，認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)游客的問題、及時(shí)處理客戶的退換票訂單，投訴，等訂單。
2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí)，及客戶反饋等其它問題的建議
3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。
4、處理查件、評(píng)價(jià)、退換票等售后問題；每天定時(shí)查看游客評(píng)價(jià)；回復(fù)抖音作品的評(píng)論；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
崗位要求：
男女不限，23-40歲，有美工基礎(chǔ)、平臺(tái)管理及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟練操作辦公軟件，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的抗壓能力；
有較好溝通能力、說(shuō)服能力團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司安排；
福利待遇：底薪+提成+加餐補(bǔ)300++全勤獎(jiǎng)100元+購(gòu)買五險(xiǎn)+加提成；
入職一年以上員工，開始享受工齡工資福利，增加50元/月，每年遞增50元/月，最高遞增到1000元封頂！

超市營(yíng)業(yè)員/店員（陽(yáng)朔）

2800-3500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

磨女士

人事行政專員

五城區(qū)20家門店（棠棣之華、春天、會(huì)仙、安廈世紀(jì)、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，上架、打稱、收銀等，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，輕松； 2、待遇：底薪2800+門店業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) 要求： 1、懂基礎(chǔ)電腦操作，學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限，20-48歲男女不限。 2、為人正直、勤快陽(yáng)朔上班時(shí)間為5：30/6：00-13：00/13：30，月休4天晉升機(jī)制：營(yíng)業(yè)員－店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔區(qū)域（實(shí)驗(yàn)小學(xué)店、神山店、書童國(guó)際店、石馬店），不接受勿擾

生鮮店店長(zhǎng)（陽(yáng)朔）

3000-5000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 28-48歲超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

磨女士

人事行政專員

監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育

客房領(lǐng)班

3500-4000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 3人 3年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
月休6天

6小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

，如工作鑰匙、對(duì)講機(jī)等常用的工作物資； 5.指導(dǎo)客房服務(wù)員做好做房記錄； 6.做好部門工程維修的記錄臺(tái)賬； 7.配合主管/經(jīng)理，組織班前會(huì)，做好員工排班、排房等工作； 8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn)

物資管理員

3500-4500元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作； 2.負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作，不符合的貨物退回，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)； 3.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度做好不同物資的分類和管理工作； 4.保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤倒、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)； 5.執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級(jí)明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)，按時(shí)填寫報(bào)表，做到賬表清楚，賬物相符； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.有酒店倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售業(yè)務(wù)員

2200-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽(yáng)朔縣 10人 18-45歲初中以上網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4天

2024-09-21

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

招線路班客運(yùn)司機(jī)

4500-6000元

陽(yáng)朔馳航汽車租賃有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 5人客車汽車租賃

期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

秦大旺

老板

工作內(nèi)容：跑線路班車，可代租房（也可自己租）工資：160元/每日，可拿提成或者4500/每月，月休兩天，可調(diào)休。試用期：試用期是1-3天（主要是為了帶司機(jī)熟悉路線，?？康攸c(diǎn)），熟悉路線后，可立即上崗。有意留下聯(lián)系方式

銷售總監(jiān)

3500-10000元

廣西陽(yáng)朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-書童國(guó)際 1人 5年以上高中以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

盧雪梅

人事

確定銷售策略、建立銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護(hù)； 4、獨(dú)家的旅游核心資源，市場(chǎng)前景巨大； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及培訓(xùn)

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元

陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 3人酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

宋陽(yáng)

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

短視頻剪輯

3500-8000元

廣西陽(yáng)朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-書童國(guó)際 1人 1年以上高中以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-16

盧雪梅

人事

1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作，策劃視頻內(nèi)容；以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主； 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等； 3、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，制定推廣方案，提高自媒體推廣效果； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；

前臺(tái)管家

3000-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 9人 22-40歲中專以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
獎(jiǎng)勵(lì)
底薪加提成
享受法定節(jié)假日

2024-09-16

余女士

人事

1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。

區(qū)域經(jīng)理（陽(yáng)朔）

4000-5000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 25歲以上超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-14

磨女士

人事行政專員

1.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店各類推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織陽(yáng)朔區(qū)域門店工作會(huì)議，檢查門店工作進(jìn)度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題； 5.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽(yáng)朔區(qū)域門店正常運(yùn)營(yíng)； 6.負(fù)責(zé)所轄陽(yáng)朔門店員工的傳幫帶，做好員工績(jī)效評(píng)估； 7.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)； 8.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門...