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  13*******19 2022-08-19
  為什么說(shuō)下限低？因?yàn)橘|(zhì)量管理崗對(duì)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷的要求不高，一個(gè)大學(xué)本科學(xué)歷的畢業(yè)生都能夠勝任； 為什么說(shuō)上限高？因?yàn)橐粋€(gè)公司如果把質(zhì)量放在首位的話，就是說(shuō)如果公司重視，往管理層做還是可以做到中高層的，待遇也就跟著上來(lái)了； 為什么說(shuō)通道窄？因?yàn)橹懈邔又挥星缚蓴?shù)的崗位，想做上去既要表現(xiàn)優(yōu)異又要熬資歷，不容易的。 先說(shuō)這么多，還有什么問(wèn)題的話可以再問(wèn)我。
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  13*******01 2022-08-18
  你進(jìn)入社會(huì)了就知道，絕大部分人并不知道自己喜歡或不喜歡什么，都是糊里糊涂誤打誤撞進(jìn)入了某個(gè)專(zhuān)業(yè)或行業(yè)。個(gè)人的發(fā)展，就看你在工作崗位上怎樣規(guī)劃自己，以及做得怎么樣了。 質(zhì)量工程師的崗位是個(gè)綜合性的管理崗位，對(duì)工藝技術(shù)，生產(chǎn)組織，人員管理，檢驗(yàn)和測(cè)量，總之人機(jī)料法環(huán)等各個(gè)環(huán)節(jié)……不能一點(diǎn)都不懂，也不必要鉆研得很深。我認(rèn)為只要做到：1. 科學(xué)和理性的思維方式；2. 對(duì)質(zhì)量管理體系(就是前面說(shuō)的IATF16949或ISO9001)熟悉，對(duì)公司內(nèi)質(zhì)量相關(guān)的工作流程熟悉；3.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)績(jī)效充分關(guān)注；4.一定的組織溝通能力；就可以成為一個(gè)合格的質(zhì)量工程師了。 質(zhì)量管理是個(gè)下限比較低，上限比較高但通道比較窄的工作； 為什么說(shuō)下限低？因?yàn)橘|(zhì)量管理崗對(duì)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷的要求不高，一個(gè)大學(xué)本科學(xué)歷的畢業(yè)生都能夠勝任；
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  18*******81 2022-08-18
  作為一個(gè)在企業(yè)任職10年以上的公司質(zhì)量經(jīng)理，我認(rèn)為我有資格回答這個(gè)問(wèn)題。針對(duì)你的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)回答：第一： 相對(duì)來(lái)說(shuō)難不難？復(fù)不復(fù)雜？不難，不復(fù)雜。因?yàn)橘|(zhì)量工作有普遍適用的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于車(chē)企及其零部件企業(yè)就是IATF16949，對(duì)于非車(chē)企就是ISO9001，另外網(wǎng)上還有很多關(guān)于它們的解讀和學(xué)習(xí)資料，你去學(xué)習(xí)，照著做就行。上面所說(shuō)的是行業(yè)層面的。至于企業(yè)層面的，有各種指導(dǎo)性文件告訴你怎么做，入職后還會(huì)有人帶你，照著做就行。第二：工作強(qiáng)度大不大？工作量很大嗎？這個(gè)不好說(shuō)，要看企業(yè)本身的工作氛圍和對(duì)這個(gè)崗位的工作安排。比如有的企業(yè)是嚴(yán)格一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，有的企業(yè)是把一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用……工作強(qiáng)度和工作量自然會(huì)不一樣。第三：讀書(shū)階段不怎么喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)迫于無(wú)奈選的這個(gè)專(zhuān)業(yè)
  
  作者：卷帷望月
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