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共找到 8條 象州 活動 招聘 職位。好工作，上桂聘
17小時前
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé)：
1.1、貫徹落實(shí)國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度，全面開展生產(chǎn)EHS管理工作；
1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案，推動實(shí)施執(zhí)行，并定期進(jìn)行更新修訂；?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理；
1.4、實(shí)施開展公司危險因素識別、評價工作，落實(shí)重大危險源的劃分和安全管控。
2.1、實(shí)施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改善建議，督促落實(shí)整改措施；
2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律和違章指揮，遇到有危及安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計劃并實(shí)施開展，如實(shí)記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況；
2.4、實(shí)施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作，針對不符合項目追蹤整改措施的落實(shí)；
2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作，監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護(hù)執(zhí)行情況，并提出合理改善建議；
3.1、及時、如實(shí)上報公司發(fā)生的EHS事故；
3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，督促落實(shí)事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險評估，并提出合理化意見，確保無重大風(fēng)險隱患；
4.2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大專及以上，安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范；
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行； ??
5、熟練操作辦公軟件。
17小時前
覃
崗位職責(zé)：
工廠安全生產(chǎn)類;
1.宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)各種規(guī)章、制度及相關(guān)要求。
2.負(fù)責(zé)制定健康、安全、環(huán)保、消防等制度的制定，推進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系建設(shè)。
3.排查安全環(huán)保隱患，督促落實(shí)公司重大危險源的安全管理措施，監(jiān)督人身和設(shè)備安全以及環(huán)保工作，杜絕各種安全事故。
4.負(fù)責(zé)地方安全環(huán)保部門的協(xié)調(diào)工作。
5.參加安全物資、安全防護(hù)設(shè)施、特種設(shè)備及各項目安全措施等的驗收和檢查。
6.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施員工安全教育培訓(xùn)，協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施員工安全技術(shù)職責(zé)。
7.每月召開一次安全分析會，每季參加一次設(shè)備巡視，每月參加一次班組安全活動，針對安全生產(chǎn)存在的問題提出防范措施。
8.組織開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評價以及危險危害因素識別，并配合相關(guān)部門制定整改計劃。
9.堅持“四不放過”的原則進(jìn)行事故調(diào)查，及時做好事故統(tǒng)計，找出安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督有關(guān)部門制定、落實(shí)防范措施。
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)。
2.從事有關(guān)大型企業(yè)安全管理工作5年以上。
3.熟悉安全生產(chǎn)法、環(huán)保法、消防法，有制定安全管理相關(guān)制度的能力，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2024-09-27
曹本學(xué)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等；
5、各類規(guī)章制度的更新，團(tuán)建活動、福利活動的組織；
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理；
7、部門其他日常行政事務(wù)工作；
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運(yùn)用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度；
4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作積極主動，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。
2024-09-27
曹本學(xué)
工資表制作等； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作； 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等； 5、各類規(guī)章制度的更新，團(tuán)建活動 …… 、福利活動的組織； 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理； 7、部門其他日常行政事務(wù)工作； 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門工作安排，完成公司房地產(chǎn)宣傳材料、畫冊的文案與策劃工作； 2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳軟文相關(guān)文字撰寫工作； 3.配合完成公司各種宣傳推廣、營銷活動等策劃執(zhí)行工作； 4.完成上級交辦的其他事物工作
2024-09-21
張坤海
崗位職責(zé)： 1、通過直播推廣帶貨產(chǎn)品，提升產(chǎn)品銷量； 2、挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)亮點(diǎn)以及直播活動方案； 3、負(fù)責(zé)在直播間介紹產(chǎn)品，做搭配展示，直播期間保持激情的狀態(tài)，與粉絲互動引導(dǎo)銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量
崗位職責(zé)： 1：協(xié)同主播與運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)直播間排品，節(jié)奏把控，秩序維護(hù)及管理，做好后臺監(jiān)控及粉絲互動工作，協(xié)助解決直播間問題，提出合理的解決方案； 2：直播活動內(nèi)容策劃，跟進(jìn)直播活動，與運(yùn)營人員進(jìn)行資源對接
2024-09-19
曹本學(xué)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件管理，確保文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)辦、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)的高效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)建活動、福利活動的組織，跟進(jìn)員工福利的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)前臺接待工作，接待客戶、公司企業(yè)文化講解；
約 8 個崗位

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來賓 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
  • 31.6%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.7%，1-3年占5.3%。

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