酒店?duì)I銷(xiāo)代表

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作，例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷(xiāo)售管理等； 2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴，及時(shí)解決客戶(hù)的需求和問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 3.協(xié)助店長(zhǎng)制定和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合理控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益，達(dá)到公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶(hù)數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策支持，并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議； 5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系，確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行； 6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作； 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì)，交流改進(jìn)的方法，定期交換職責(zé)； 8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程； 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理流程； 4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件； 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)致，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生 2、協(xié)助店長(zhǎng)查房 3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作 4、每月盤(pán)點(diǎn)客房用品 崗位福利：底薪＋崗位補(bǔ)貼＋全勤＋做房提成，綜合薪資2000-2500，做完一間房提成3元，上班時(shí)間8:00-17:00，月休4天

1.公共區(qū)域清潔 2.大堂清潔 3.走廊和電梯間清潔 4.公共衛(wèi)生間清潔 5.定期對(duì)地毯進(jìn)行清潔吸塵

1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作 2、管理店面安全工作，落實(shí)酒店安全衛(wèi)生和消防制度，保證賓客和員工人身的安全和財(cái)產(chǎn)安全。 3、負(fù)責(zé)酒店招聘、入職培訓(xùn)，績(jī)效考核。 4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)體系，在店長(zhǎng)任職1-2年，優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過(guò)者！ 5、工資***

崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣，包括抖音平臺(tái)上線(xiàn)管理及維護(hù)，抖音平臺(tái)視頻拍攝及發(fā)布，微信客戶(hù)維護(hù)，朋友圈圖文推送，宣傳酒店服務(wù)特色，活動(dòng)情況。 二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)品分析，定期對(duì)主要競(jìng)品深度調(diào)研，了解周邊目標(biāo)客戶(hù)群體。 三、組織營(yíng)銷(xiāo)推廣會(huì)議，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案，針對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動(dòng)，整合酒店會(huì)議室、茶室等資源，對(duì)相關(guān)企業(yè)和商戶(hù)進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。 四、熟悉前廳業(yè)務(wù)，通過(guò)在前廳部開(kāi)展工作收集客戶(hù)意見(jiàn)建議，根據(jù)客戶(hù)需求改善酒店服務(wù)，建立重要客戶(hù)檔案，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 五、對(duì)周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂(lè)場(chǎng)所等走訪，深度合作，放置酒店產(chǎn)品活動(dòng)宣傳展架。 工作要求： 一、有良好溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力，能與客戶(hù)和各部門(mén)同事形成有效溝通機(jī)制。 二、熟練運(yùn)用辦公軟件、能夠簡(jiǎn)單制作宣傳小視頻。 三、有相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)前廳管理培訓(xùn)工作 2.在第一時(shí)間處理酒店客訴，巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備，保證運(yùn)行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對(duì)各部門(mén)特殊、重要事情的跟蹤處理 （有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）

高薪誠(chéng)聘專(zhuān)職夜班 負(fù)責(zé)到店客人接待、入住、收銀工作； 負(fù)責(zé)夜班報(bào)表制作等工作； 要求無(wú)紋身，好學(xué)肯學(xué)，態(tài)度好。

按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作；

工作內(nèi)容 1.熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉賓館服務(wù)設(shè)施內(nèi)容，做好前臺(tái)的接待工作。 2.有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系，促銷(xiāo)賓館產(chǎn)品。 3.隨時(shí)做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。 5.處理賓客的各種問(wèn)訊和要求，為其提供各方面的最新信息。 6.按時(shí)高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 7.勤學(xué)好問(wèn)有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 8.參與儲(chǔ)備管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 9.掌握前臺(tái)管理基本技能

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.性格開(kāi)朗，男女均可，40歲以下，對(duì)本地情況熟悉，會(huì)講本地話(huà)。 有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)酬，會(huì)開(kāi)車(chē)，最好自己有車(chē)。 2.制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場(chǎng) 開(kāi)拓等日常工作; 3.做好協(xié)議客戶(hù)資料的電腦登記和整理、存檔工作。 4.做好《日客戶(hù)拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮 貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題。 5.利用各種機(jī)會(huì)開(kāi)展酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評(píng)優(yōu).、季度團(tuán)建、 人才培養(yǎng)，給予晉升平臺(tái)