職位描述
身高170以上,形象氣質(zhì)好,服從工作安排,有良好的溝通能力
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)龍大酒店西堤三路18號(hào) 查看上班路線
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酒店前廳接待3000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西燁偉酒店有限公司梧州分公司酒店/旅游年齡要求:18-26歲(能力強(qiáng)者可放寬要求) 工作時(shí)間:三班倒 月休4天 早班08:30-16:30 中班16:00-24:00 晚班00:00-08:30 暑假工短期工暫時(shí)不缺,勿擾~ 工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工,短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 整理報(bào)表 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求: 1.不定時(shí)外出宣傳 2.如有調(diào)動(dòng)門(mén)店或晉升需能接受 3.工作聽(tīng)從安排(什么整頓職場(chǎng),驕傲自滿的請(qǐng)不要聯(lián)系;工作上大家相互成就,和諧發(fā)展;不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)苗子/人才,但也不多收任何一個(gè)刺頭)靳瑞峰
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酒店專職3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)尚客商務(wù)賓館計(jì)算機(jī)軟件溝通能力強(qiáng),口才好,有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!姚恒
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精途/柏曼酒店店長(zhǎng)7000-12000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市錦寧酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1.大專及以上學(xué)歷 2.具備相關(guān)連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理,確保酒店良好發(fā)展 4.各部門(mén)工作安排及部署 5.團(tuán)隊(duì)管理梁津
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酒店服務(wù)經(jīng)理5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市逸楓酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 任職要求:有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 崗位福利:月薪4500-7000婁生
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酒店?duì)I銷經(jīng)理4000-6000元梧州-岑溪市岑溪市維美酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游酒店銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.性格開(kāi)朗,男女均可,40歲以下,對(duì)本地情況熟悉,會(huì)講本地話。 有一定銷售經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)酬,會(huì)開(kāi)車,最好自己有車。 2.制定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場(chǎng) 開(kāi)拓等日常工作; 3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 4.做好《日客戶拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮 貌地解決客戶的問(wèn)題。 5.利用各種機(jī)會(huì)開(kāi)展酒店?duì)I銷活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評(píng)優(yōu).、季度團(tuán)建、 人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)吳東軍
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酒店儲(chǔ)備管理2000-3000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西智陽(yáng)酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1.熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉賓館服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,做好前臺(tái)的接待工作。 2.有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系,促銷賓館產(chǎn)品。 3.隨時(shí)做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。 5.處理賓客的各種問(wèn)訊和要求,為其提供各方面的最新信息。 6.按時(shí)高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 7.勤學(xué)好問(wèn)有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 8.參與儲(chǔ)備管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 9.掌握前臺(tái)管理基本技能靳瑞峰
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酒店前廳接待3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西智陽(yáng)酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工,短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求: 1.不定時(shí)外出宣傳 2.如有調(diào)動(dòng)門(mén)店或晉升需能接受 3.工作聽(tīng)從安排(什么整頓職場(chǎng),驕傲自滿的請(qǐng)不要聯(lián)系;工作上大家相互成就,和諧發(fā)展;不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)苗子/人才,但也不多收任何一個(gè)刺頭)靳瑞峰
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酒店?duì)I銷3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市愛(ài)住客酒店管理有限公司酒店/旅游1.線上推廣 2.懂辦公室日常文檔工作 3.線下查房及接單 4.能自主發(fā)展客戶群體石燦梅
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酒店經(jīng)理4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市品象酒店投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)黃超強(qiáng)
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酒店經(jīng)理4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)新海酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)黃巧玲
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- 廣西國(guó)龍大酒店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 13年(2010年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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管事部經(jīng)理
¥5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
音控部長(zhǎng)
¥3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
空調(diào)工
¥3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
鍋爐工
¥3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
電工
¥3000-4000元
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