梧州薪酬管理招聘

共找到 19條梧州薪酬管理招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源

3000-4000元

梧州市恒尚餐飲配送有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人

2024-11-06

李健華

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求，提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實施，促進(jìn)業(yè)務(wù)長短期目標(biāo)的達(dá)成；
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3、通過人才盤點，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通；
5、推動集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地；
任職要求：
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗，要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；
2、了解人力資源各模塊工作；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動等
薪酬區(qū)間：4-8K
工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703

中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)

16000-20000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

崗位職責(zé)
（一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外，組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
（二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo)，組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案，報公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況，中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
（三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度，報股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
（四）組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批；組織制定公司年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報股東審批；負(fù)責(zé)資金的籌措與運用；組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批；督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識；
4.政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，服務(wù)意識濃；
5.業(yè)績及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)

20000-30000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

工作職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平；
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源；
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出；
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)；
5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營管理能力；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)

30000-50000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施，保證完成公司計劃目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運營管理 …… 、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 6、 …… 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗 …… ，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道 …… 薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作； 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理 …… 、功能流程管理，配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置； 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題，及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況； 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作，熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作 …… ； 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作； 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗； 6.文字功底扎實，能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程 …… ；有一定計算機(jī)應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力；薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

品牌公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10009)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、文學(xué)、社會學(xué)、市場營銷、公共管理、馬克思主義哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗；薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分

審計部副部長(J10011)

10000-15000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

向?qū)徲嬝?zé)任人報告內(nèi)部審計工作進(jìn)展情況，并根據(jù)審計責(zé)任人的安排與管理層溝通相關(guān)情況； 5、向集團(tuán)報告內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患； 6、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計部門與其他機(jī)構(gòu)和部門的關(guān)系； 7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負(fù)責(zé) …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

投資業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10004)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司經(jīng)營策略、投資策略； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作， 3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等政策的分析研究， …… 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、管理、法律或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)； 2、具有3年及以上投行、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有項目資源和市場渠道資源，有良好的信息捕捉和分析能力 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等，撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄； 8.落實上級機(jī)要保密工作，開展集團(tuán)機(jī)要保密工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理；參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作 …… ；指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機(jī)要保密工作； 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作；負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱；組織開展檔案培訓(xùn)，指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理； 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照；負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更 …… 、備案等工作；為集團(tuán)、各部門刻制印章并備案； 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定； 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護(hù)、登記等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

文化宣傳業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10012)

2000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè)，管理新時代文明實踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作（涉及政治及黨務(wù)類輿情）。 …… 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理，組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團(tuán)交辦的其他事項。 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

銷售經(jīng)理（萬秀）兼職

2000元/月

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

梧州-長洲區(qū) 4人電子通信網(wǎng)絡(luò)

2024-11-02

田小姐

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。薪酬待遇：年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補(bǔ)貼等。

銷售經(jīng)理（長洲）兼職

2000元/月

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

梧州-長洲區(qū) 5人電子通信網(wǎng)絡(luò)

2024-11-02

田小姐

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。二、薪酬待遇：年薪3-8萬、人身意外險、通迅補(bǔ)貼等。

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西鏞鑫建筑新材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人建筑材料

2024-11-02

梧州市萬秀區(qū)扶典村

學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，男女不限；要求：有會計事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先薪酬：7000-10000元崗位職責(zé)： 1、財務(wù)日常憑證審核，帳務(wù)管理； 2、財務(wù)日常資金管理（計劃、執(zhí)行監(jiān)控 …… ），熟悉財務(wù)核算、稅務(wù)管理，擅長融資及資金管理； 3、熟悉財務(wù)成本核算及稅務(wù)相關(guān)知識，相關(guān)報表編制、審核； 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟愂詹块T及銀行等對外溝通； 5、負(fù)責(zé)分析公司財務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù)