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職位描述

工作職責(zé)：

1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施；

2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施，保證完成公司計(jì)劃目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平；

5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源；

6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；

7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營(yíng)管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)；

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上高級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出；

3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷(xiāo)渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)全盤(pán)操作及營(yíng)銷(xiāo)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)；

6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力；

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
 中恒集團(tuán)成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股的上市公司.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng).入選國(guó)家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè).國(guó)企改革“廣西雙百行動(dòng)”企業(yè).入圍“2021年度中國(guó)中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察廣西時(shí)的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭.補(bǔ)鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實(shí)施廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強(qiáng)改革.優(yōu)結(jié)構(gòu).壯平臺(tái).育動(dòng)能.抓并購(gòu).補(bǔ)短板.精創(chuàng)新.爭(zhēng)當(dāng)“健康中國(guó)”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個(gè)排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團(tuán)以醫(yī)藥制造.健康消費(fèi)為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務(wù).組成六大主營(yíng)業(yè)務(wù)版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動(dòng)能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源.優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu).優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同.情感認(rèn)同.文化認(rèn)同.制度認(rèn)同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風(fēng).看責(zé)任擔(dān)當(dāng).看成果業(yè)績(jī).看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學(xué)歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎(jiǎng)項(xiàng).
7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派.嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺(tái).人人皆成才.人人展其才.
9.時(shí)刻保持危機(jī).依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái).
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權(quán)責(zé)對(duì)等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績(jī)后激勵(lì).先整體后個(gè)體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯(cuò)糾錯(cuò).有錯(cuò)必改.

福利待遇:
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.
2.保    險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”.
3.假    期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎(jiǎng)    金:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況.并結(jié)合個(gè)人績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.
6.業(yè)余活動(dòng):休閑書(shū)吧.室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)課程講座.運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出等活動(dòng).
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼.并為員工提供膳食補(bǔ)助.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西梧州工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道１號(hào)第１幢查看上班路線

可能感興趣的職位: 中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針及日常工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時(shí)性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外，組織研究、決定公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的投資。（二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí)；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級(jí)匯報(bào)公司的運(yùn)營(yíng)情況，中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)情況。（三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度，報(bào)股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。（四）組織擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案并報(bào)股東審批；組織制定公司年度利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報(bào)股東審批；負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用；組織制定公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案并報(bào)股東審批；督導(dǎo)分析公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行狀況。任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實(shí)的醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)濃； 5.業(yè)績(jī)及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。

2024-11-03

覃經(jīng)理

HR; 中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平； 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營(yíng)管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出； 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷(xiāo)渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)全盤(pán)操作及營(yíng)銷(xiāo)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。

2024-11-03

覃經(jīng)理

HR; 總經(jīng)理
10000-15000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州三條鋼帶制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保部門(mén)各項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn)； 2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達(dá)成； 3、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)； 4、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)等； 5、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系； 6、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率； 7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題，及時(shí)提出調(diào)整措施； 8、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2024-11-02

廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)