美妝店店長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫(kù)存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。
- 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問(wèn)題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購(gòu)買和口碑傳播。
4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動(dòng),吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),做出合理的經(jīng)營(yíng)決策。
- 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉美妝市場(chǎng)和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識(shí)和銷售技巧。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)員工。
4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-20
6、具備一定的英語(yǔ)水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作; 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問(wèn)題; 2、有獨(dú)立辦公桌,無(wú)需外出; 3、配合運(yùn)營(yíng)做好店鋪日常活動(dòng)客服管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績(jī)。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺(tái)操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 …… 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日會(huì)福利、聚餐。 工作時(shí)間:9:00-18:00 彈性上下班 周日休
一、任職要求: 1、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力; 2、能熟悉使用電腦,操作倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)等軟件的能力; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真用心、細(xì)心、耐心,辦事條理穩(wěn)重。 …… 3、根據(jù)庫(kù)存情況,及時(shí)與銷售、生產(chǎn)部門溝通,及時(shí)處理或補(bǔ)充庫(kù)存。 4、配合財(cái)務(wù)部門完成各項(xiàng)盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。 5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí),維護(hù)良好的用戶體驗(yàn); 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī); 3. …… 擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流; 3. 能夠獨(dú)立處理和解決電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通和1688賬號(hào)管理,產(chǎn)品發(fā)布,產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,確保賬戶安全運(yùn)營(yíng)。 2.指定店鋪推廣計(jì)劃,遞交平臺(tái)各種活動(dòng),以提高產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率。 …… 4.要求良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購(gòu)買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。

電商客服

2000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-19
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問(wèn)題; 2、有獨(dú)立辦公桌,無(wú)需外出; 3、配合運(yùn)營(yíng)做好店鋪日?;顒?dòng)客服管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績(jī)。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺(tái)操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 …… 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日會(huì)福利、聚餐。 工作時(shí)間:9:00-18:00 彈性上下班 周日休

店長(zhǎng)

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5. …… 具有1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. …… 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門店經(jīng)驗(yàn),能夠有效地推動(dòng)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù); 5. …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
: 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作; 2、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng); 4、策劃店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí) …… ,具有熟練的服務(wù)技能; 6、對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)管理店面運(yùn)營(yíng),包括銷售、毛利、運(yùn)營(yíng)體系、品牌形象 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦 2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率; 3. …… 管理藥店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 4. …… 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略; 5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)六堡茶源博園項(xiàng)目的前期籌備運(yùn)營(yíng)工作,公司的頂層設(shè)計(jì),進(jìn)一步豐富基地旅游業(yè)態(tài); 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度; …… 3、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解; 5、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作; 6、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求; …… 任職資格: 1、有 5 年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì); 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí),保證銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施; 帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理 …… 、銷售活動(dòng)管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理; 4、并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營(yíng)銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。 …… 5、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作; 6、建立案場(chǎng)管理規(guī)定,并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力; 8、制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 9.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 …… 2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識(shí)等; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),人品端正、抗壓力強(qiáng)。
跟進(jìn)項(xiàng)目的銷售情況,協(xié)助制定營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃。 5. 參與市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供相關(guān)分析報(bào)告。 6. 協(xié)助處理客戶投訴和問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 7. …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)管理、地產(chǎn)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)和管理類相關(guān)專業(yè) 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有敏銳的市場(chǎng)察覺能力。 …… 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)。 6、以勞務(wù)派遣模式招聘,轉(zhuǎn)正可簽正式合同

店長(zhǎng)助理

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5. …… 具有1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. …… 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門店經(jīng)驗(yàn),能夠有效地推動(dòng)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù); 5. …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
作為跨境電商運(yùn)營(yíng),您將參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的全方位管理和推廣,負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)公司各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、訂單處理、物流管理等; 2.根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售策略和計(jì)劃 …… 職位要求: 1.30歲以下大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有一年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程和市場(chǎng)規(guī)律;熟練掌握海外市場(chǎng)銷售渠道和運(yùn)營(yíng)策略 …… ,具有市場(chǎng)敏感度和判斷力;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具;具備一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠熟練使用英文溝通和撰寫提交 …… 我們提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至********************* 廣西樂(lè)萬(wàn)高國(guó)際貿(mào)易有限公司 我們會(huì)盡快與您聯(lián)系
1、定期起草工作計(jì)劃和人員安排,并監(jiān)督實(shí)施:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作: …… 負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告 …… ,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié); 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級(jí)交代的工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作; 9、 …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問(wèn)題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

銷售主管

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 …… ,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)制定并執(zhí)行電商渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略,對(duì)電商渠道銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé); 2.整合各平臺(tái)資源,挖掘用戶需求,采取合理營(yíng)銷手段及銷售政策,提升平臺(tái)銷量及客戶粘性; …… 3.跟進(jìn)渠道銷售數(shù)據(jù),及時(shí)分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場(chǎng)變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)提供參考和建議 5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的銷售政策 …… ,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率; 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過(guò)程中的問(wèn)題和難點(diǎn); 7.負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象。 …… 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 …… 5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況; 2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性 …… ; 4、按照銷售和采購(gòu)要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、按照管理層要求出具管理報(bào)表,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù); 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成年度審計(jì)工作; 7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 崗位要求: 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用; 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 …… ,熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī); 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件,有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
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梧州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 54.5%
    5K
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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