1、協(xié)助部門主管進行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等;
2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量;
4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運轉(zhuǎn);
5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升;
7、及時處理客人投訴,確保客人的良好入住體驗;
8、與前臺合作,控制房態(tài),確??头康挠行Ю茫?br /> 9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù);
10、完成上級交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。

酒店店長助理

5000-8000元
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3 …… 負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報告和建議; 5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉(zhuǎn)和順利進行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟型酒店價值觀,有較強服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟型酒店經(jīng)營和管理流程
負(fù)責(zé)酒店整個客房部門管理:分房查房、收發(fā)布草、易耗品等
負(fù)責(zé)酒店整個客房部門管理:分房查房、收發(fā)布草、易耗品等
約 4 個崗位
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梧州 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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