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梧州酒店經營招聘

共找到 7條 梧州 經營 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
覃經理
HR
崗位職責
(一)協(xié)助總經理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經理根據(jù)公司內外部環(huán)境的變化,主持調整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經理對公司的重大經營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經濟性和效益性負責;協(xié)助總經理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。
(二)協(xié)助總經理經營管理,負責公司安全、運行、經營、效益、質量、人力資源管理工作;協(xié)助總經理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;協(xié)助總經理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,組織制訂公司經營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經理經董事會批準的年度經營指標并組織實施,確保年度經營指標的全面落實;協(xié)助總經理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)協(xié)助總經理組織擬訂公司內部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、管理等相關專業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關行業(yè)的工作經驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經驗,3年及以上高級管理工作經驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識;
4.政治素質好,大局意識強,服務意識濃;
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。
16小時前
覃經理
HR
工作職責:
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經營目標實現(xiàn);
2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作;
3、協(xié)助總經理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經營管理水平;
4、協(xié)助總經理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源;
5、協(xié)助總經理提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象;
6、負責執(zhí)行董事或總經理下達的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經營管理、公司主業(yè)相關專業(yè);
2、具有6年及以上工作經驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗,有相關市場開拓和管理運營經驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關法律法規(guī)及生產質量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經驗優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經營管理能力;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。
16小時前
覃經理
HR
工作職責:
1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施;
2、全面負責公司的生產經營管理工作;
3、負責編制公司年度預算、生產、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標;
4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經營管理、生產研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經營管理水平;
5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源;
6、提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象;
7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經營管理、公司主業(yè)相關專業(yè);
2、具有8年及以上工作經驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經歷,有相關市場開拓和管理運營經驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系,具備醫(yī)療器械生產工藝流程等相關專業(yè)知識、生產管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī);
4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經驗優(yōu)先;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經營管理能力;
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。
16小時前
覃經理
HR
研判國內醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產品定位、包裝設計及營銷策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費用預算,跟進目標考核,加強市場營銷合規(guī)體系建設,確保合規(guī)經營
2024-11-12
制定康樂部沐足板塊的經營目標,并負責實施和監(jiān)督; 2. 負責沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓、公共關系維護、酒店銷售經驗等; 3. …… 具有制定經營目標和制定營銷策略的能力; 3. 具有良好的公共關系維護和員工培訓能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
2024-11-12
程移華
1、拓展客戶,售賣酒店客房、會議室等,開發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議,完成酒店經營指標 2、定期盤點酒店協(xié)議客戶,按計劃維護
2024-11-12
歐婷
工作要求: 廚房廚師崗位招聘1名,要求 1、全面負責餐廳和廚房的經營管理工作。 …… 2、具有五年以上廚房工作經驗,熟悉食品生產加工過程,熟知各種菜點的制作程序和風味; 3、規(guī)范部門的經營管理制度、服務標準、操作規(guī)程。
約 7 個崗位
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