梧州餐飲公司it培訓(xùn)招聘
共找到
31條
梧州 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
店助
4000-5000元2024-11-13張陽(yáng)生1、對(duì)公司負(fù)責(zé),按照店長(zhǎng)的指示工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)制定公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計(jì)劃在店內(nèi)實(shí)施。
3、協(xié)助店長(zhǎng)做好本店銷售工作:
(1)協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行本店銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
(2)牽頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,并將詳細(xì)調(diào)查情況反饋給店長(zhǎng)。
(3)引導(dǎo)員工引進(jìn)新產(chǎn)品,調(diào)整或更換促銷活動(dòng)。
(4)跟進(jìn)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況,提出推廣建議。
(5)指導(dǎo)并跟蹤門店的季節(jié)性銷售情況。
(6)跟蹤貨源和暢銷貨庫(kù)存,確保貨物能滿足日常銷售和高效周轉(zhuǎn)的需要。
(7)分析總結(jié)銷售情況并反饋給店長(zhǎng)。
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店基本員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
5、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門店經(jīng)營(yíng)情況。
6、在店長(zhǎng)授權(quán)下代表店長(zhǎng)行事,對(duì)店長(zhǎng)和店面負(fù)責(zé)。
要求:有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)輪班制 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12黃翔溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力 -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12龐新儉工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
餐廳主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-12杜勇1.培訓(xùn)員工,錄單做報(bào)表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店儲(chǔ)備管理
2000-3000元2024-11-12靳瑞峰7.勤學(xué)好問(wèn)有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 8.參與儲(chǔ)備管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 9.掌握前臺(tái)管理基本技能 -
專職夜班前臺(tái) 包吃住
3000-4000元2024-11-12靳瑞峰4.無(wú)明顯紋身,性格開(kāi)朗 5.不收兼職,短期工 我們歡迎你加入我們這個(gè)大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),新手也可。 夜班:24:00-8:00 月休四天 節(jié)假日補(bǔ)休 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-12婁生掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn) -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-12王銀亮物品耗損管理,把握耗損尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12趙百科10、對(duì)接經(jīng)銷商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時(shí)對(duì)接經(jīng)銷商各類投訴反饋工作。 11、完成其他本崗位工作,服從公司輪崗安排。 -
前廳主管
3000-4000元2024-11-12杜勇1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作 3、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng) -
MTP管理培訓(xùn)生
3000-4000元2024-11-12黎女士職位描述 工作職責(zé): 根據(jù)企業(yè)安排,通過(guò)輪崗培訓(xùn),輪崗在職訓(xùn)練,培養(yǎng)自家長(zhǎng)成的經(jīng)理人。 崗位要求:本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,善于溝通和協(xié)調(diào),具備一定的抗壓能力。 -
消防維保員
3000-4000元2024-11-12黎女士3、進(jìn)行每日工作部署、技能培訓(xùn);合理安排安管員的崗位。保持同本班安管員的溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),推動(dòng)每個(gè)保安員工作的積極性。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-12黃翔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等; 3.指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-12趙銘負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. …… 具有包吃包住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)和企業(yè)年金等福利待遇。 -
沐足經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12負(fù)責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)等; 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營(yíng)銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率; 4. …… 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; -
管事部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)管事部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-11-12靳瑞峰年齡18-28歲 薪資構(gòu)成:低薪加績(jī)效加社保補(bǔ)貼加夜班補(bǔ)貼+飯補(bǔ)+提成 我們歡迎你加入我們這個(gè)大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),歡迎新手小白,包吃住…無(wú)需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班: -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-12羅愛(ài)遠(yuǎn)1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長(zhǎng)工作,服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn) -
客房部主管
2000-4000元2024-11-12章云峰2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排。 5、年齡要求:28~45周歲。
按城市:
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快