各位從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)員半年至兩年的朋友們,你們好!我是馬斯達(dá)洛克珠寶有限公司的創(chuàng)始人,感謝你點(diǎn)進(jìn)來查看這封真誠的招聘信息,我十分希望通過以下的文字,讓你能感受到我們公司的工作氛圍,我們尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴,我們的待遇在梧州屬于偏上游水平,五險(xiǎn)一金這種基操就不說了,國家規(guī)定的假期一定給。
我們是梧州唯一一家成立半年就到達(dá)三星級的阿里巴巴店鋪,并計(jì)劃在春節(jié)后到達(dá)四星,為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們在努力地尋找:
1、熱愛生活,積極向上,努力謙遜,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),堅(jiān)信一份付出一份回報(bào)的工作小伙伴。
2、英語b級以上,英語能聽說讀寫,敢于開口和客戶英語交流,外向的話嘮優(yōu)先。
3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、了解莫桑、飾品行業(yè),對美國嘻哈文化有深入了解的優(yōu)先。
5、熟悉海外社交平臺的運(yùn)營,如Instagram,Facebook,X,YouTube,有邀請KOl經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、以上條件都不符合但是你堅(jiān)信你的努力讓你值得一份高薪工作,請帶上你的自信和充分的準(zhǔn)備,和我們一起聊聊吧!
你的工作內(nèi)容主要是:
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的子賬號,尋找關(guān)鍵詞,制作標(biāo)題,產(chǎn)品詳情,上傳產(chǎn)品等基本的賬號維護(hù)工作。
2、回復(fù)客戶郵件,詢盤,提供售前溝通咨詢,訂單跟蹤,解答售后問題。
3、RFQ報(bào)價(jià),站內(nèi)客戶開發(fā)。
4、利用還在社交平臺和搜索引擎,開拓海外市場。
5、分析市場趨勢,了解競爭對手的狀況。
6、利用小滿進(jìn)行客戶管理。
我們的工作時(shí)間: 1、朝九晚六,中午休息兩小時(shí),大小周(有機(jī)會(huì)雙休)。
2、國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。
我們的待遇:
1、根據(jù)面試表現(xiàn),底薪3000-5000+提成(我們的業(yè)務(wù)提成比底薪高很多)。
2、五險(xiǎn)一金一個(gè)不差
3、享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期。
4、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn),阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費(fèi)培訓(xùn)課)。
5、出國考察、拜訪客戶,展會(huì)的工作機(jī)會(huì)。
6、每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動(dòng)必長肉。
7、00后的團(tuán)建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券等等。
8、除了提成,還有業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),高端旅游,雙休假期,iPhone獎(jiǎng)勵(lì)等等。
9、目前兩個(gè)店鋪,現(xiàn)已規(guī)劃明年布局另外兩個(gè)店鋪大力度培養(yǎng)未來店鋪的獨(dú)立負(fù)責(zé)人和合伙人。
全公司都是善良溫柔不計(jì)較無心機(jī)無宮斗的年輕人,希望你也是。
公司沒有加班文化,老板在你也可以到點(diǎn)就走。
我們能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是我們的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,如果你想擺爛混日子,建議可以換一家公司,節(jié)省大家的時(shí)間。
負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)工作,擬定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理流程,提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);通過預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升財(cái)稅資源統(tǒng)籌能力,促進(jìn)公司稅后收益最大化 …… 負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營信息的收集、分析,為公司經(jīng)營決策提供支持;負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員日常管理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

電商美工

4000-8000元
2024-09-16
1.要求具備良好的專業(yè)能力,溝通能力,有上進(jìn)心,服從管理。 2.服從公司安排,能夠熟練使用修圖軟件等(一般工作時(shí)難度不高) 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,積極向上,無不良奢好。
工作內(nèi)容 1.處理客戶訂單,了解公司庫存,準(zhǔn)確下單; 2.負(fù)責(zé)開銷售單及發(fā)票并登記相關(guān)信息; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶有關(guān)資料的保管及維護(hù);及時(shí)做好首營企業(yè)、首營品種的登記工作;合同的管理等; 4.
2負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求。 3確保設(shè)計(jì)開發(fā)文件的完整性。 4確保技術(shù)文件及風(fēng)險(xiǎn)管理文件的更新。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)速賣通平臺店鋪的全面運(yùn)營、維護(hù)和日常管理推廣,制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施。 …… 提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 4、定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場信息給上級參考; 5、解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況
負(fù)責(zé)員工飯?zhí)玫牟似分谱骱团腼児ぷ鳎_保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 負(fù)責(zé)食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮和安全; 3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和清潔工作,保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. …… 熟悉廚房操作流程和食品安全管理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與員工和同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作; 4.
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程內(nèi)部工作安排,日常事物管理工作及“5S”、ISO/IATF16949的推行; 2.負(fù)責(zé)評估,監(jiān)控和督促本部門各項(xiàng)目進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)完成公司環(huán)境管理體系的相關(guān)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中技術(shù)的問題 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè); 2.較好的英語讀/寫能力,有較強(qiáng)的管理組織,溝通協(xié)調(diào)能力; 3.熟練運(yùn)用IATF16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\
1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理,處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3傳達(dá)經(jīng)理指示及工作要求等
工作內(nèi)容: 1、淘寶、1688,天貓品牌數(shù)據(jù)監(jiān)控、營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理; 2、能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),提出改良建議并執(zhí)行,做好店鋪規(guī)劃,配合美工做好店鋪裝修; 3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、1688 …… 職位要求: 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)和品牌推廣; 2、熟悉淘寶店鋪規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己的獨(dú)特的見解。

財(cái)務(wù)

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-09-16
管理公司的現(xiàn)金流,確保足夠的流動(dòng)性以滿足運(yùn)營和投資需求。 5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和申報(bào),確保遵守稅法規(guī)定,優(yōu)化稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 6. 確保公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和流程符合內(nèi)部控制要求和外部法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 7.
【工作職責(zé)】 完成報(bào)銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計(jì)劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
學(xué)歷要求:初中以上,會(huì)看圖紙 工資:計(jì)件工資,多勞多得 崗位要求:技術(shù)好,有品質(zhì)要求,有高品質(zhì)五金家具焊工相關(guān)行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理 職位招聘1-3人
店長職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理。 …… (四)管理門店費(fèi)用支出,按照運(yùn)營管理要求開展門店運(yùn)營費(fèi)用管理,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。 …… (五)定期開展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺賬務(wù),出具亞馬遜平臺運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳; 2、平臺成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營成本并能提出有效的成本控制方案 …… ; 3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理; 4、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算 …… ; 5、定期進(jìn)行資產(chǎn)、庫存盤點(diǎn),并進(jìn)行庫存銷量分析,找出存在的問題及其相應(yīng)的解決方案,并及時(shí)向上級匯報(bào); 6、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計(jì)算每月薪資情況。 …… 8、、處理公司全盤賬務(wù)工作,上級交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,1年以上跨境電商公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求),了解亞馬遜公司運(yùn)營、財(cái)務(wù) …… 、管理流程。
1、負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作,微信公眾號、抖音等新媒平臺的運(yùn)營和內(nèi)容策劃; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力; 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。 崗位福利:生日福利、早餐福利等。
2024-09-16
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待及重要關(guān)系的建立和維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)各中心、部門及分子公司之間的溝通協(xié)調(diào),配合協(xié)助做好各項(xiàng)服務(wù)、保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)、文體活動(dòng)等; 5、負(fù)責(zé)工商、資產(chǎn)管理工作、各類證照的注冊、變更及重要資料的管理工作; 6、組織制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 7、負(fù)責(zé)印章管理 …… 任職要求: 1、有5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),性格開朗、端莊大方、健談; 2、有同行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工商管理、人力資源等管理類專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 …… 公司福利:工齡工資+生日賀儀+結(jié)婚賀儀+生育賀儀+入學(xué)賀儀+年貨+員工培訓(xùn); 休假福利:帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期
1、全面開展公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工作,對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析,并定期匯報(bào); 2、管理往來賬,掌控整體現(xiàn)金流,協(xié)助項(xiàng)目收款、控制項(xiàng)目付款,根據(jù)各項(xiàng)目預(yù)算及收付款計(jì)劃合理安排現(xiàn)金流 …… 3、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性 4、審核公司的記賬憑證;出具財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,輸出財(cái)務(wù)報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、根據(jù)公司實(shí)際情況做稅務(wù)籌劃。
管理公司數(shù)據(jù),熟悉電腦操作,制作表格
約 235 個(gè)崗位

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