工程經(jīng)理

職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程內(nèi)部工作安排,日常事物管理工作及“5S”、ISO/IATF16949的推行；

2.負(fù)責(zé)評(píng)估，監(jiān)控和督促本部門各項(xiàng)目進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)完成公司環(huán)境管理體系的相關(guān)職責(zé)；

4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中技術(shù)的問題；

5.負(fù)責(zé)審核并簽署相關(guān)工程文件與資料；

6.負(fù)責(zé)工程問題與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通；

7.負(fù)責(zé)工程部門月度工作總結(jié)評(píng)估；

8.完成上司安排的其它臨時(shí)性工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；

2.較好的英語讀/寫能力，有較強(qiáng)的管理組織,溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熟練運(yùn)用IATF16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA)。

4.有壓鑄行業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉產(chǎn)品開發(fā)，有豐富的壓鑄和各類加工工藝的經(jīng)驗(yàn)。

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：自動(dòng)化設(shè)備·金屬制品·汽車零部件 

公司簡介

鴻圖集團(tuán)于1969年在香港成立，經(jīng)過50余年的探索和發(fā)展，已形成汽車鋁合金零件和非汽車鋁合金零件兩大業(yè)務(wù)方向。自鴻圖成立以來，以領(lǐng)先的壓鑄技術(shù)及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量，長期向多家海內(nèi)外著名客戶供應(yīng)高質(zhì)量的鋁合金壓鑄件，業(yè)務(wù)遍布?xì)W美、亞太等地區(qū)。目前，公司總部位于廣東省東莞市，并在東莞、廣西梧州、香港設(shè)有全資子公司。
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司成立于2011年，位于廣西梧州臨港經(jīng)濟(jì)園區(qū)循環(huán)片區(qū)，注冊(cè)資本 4712 萬美元，總占地面積近268畝，建有廠房面積近17萬平方米， 公司現(xiàn)有員工 800 余人，其中工程技術(shù)人員有200多人，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，于2021 年被評(píng)為國家級(jí)“專精特新‘小巨人’企業(yè)”。
主營產(chǎn)品：
公司產(chǎn)品以汽車鋁合金精密壓鑄件為主導(dǎo)，廣泛應(yīng)用于中高檔汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、變速箱系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、車身結(jié)構(gòu)件及新能源汽車電機(jī)殼體、電控箱、減速器殼體等等。
主要客戶：
公司的業(yè)務(wù)覆蓋美洲、歐洲以及亞洲，主要客戶有Jaguar（捷豹路虎）、BYD（比亞迪）、Wabco（威伯科）、 Honeywell  (霍尼維爾)、 Danfoss(丹佛斯) 、采埃孚天合（ZF TRW）法雷奧（VALEO）等全球知名客戶。同時(shí)與廣汽、福特、捷豹路虎、奧迪、華為、比亞迪等國內(nèi)外知名汽車企業(yè)就汽車輕量化、新能源汽車零配件展開深度合作，積極布局新能源汽車業(yè)務(wù)。
制造能力：
?	擁有350T至2500T的先進(jìn)壓鑄機(jī)近120余臺(tái)。
?	國際先進(jìn)精密加工中心CNC近1000臺(tái)。
?	公司還配備有光譜儀、X光探傷機(jī)、三座標(biāo)測(cè)量儀等先進(jìn)的高精度檢測(cè)設(shè)備。
?	公司主要生產(chǎn)各類精密鋁合金壓鑄件、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及通訊零配件，具備年產(chǎn)各種鋁合金壓鑄件2.2萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)能力：
?	超過60項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專利
?	與國內(nèi)高校合作，比如華南理工，清華大學(xué)等
?	擁有設(shè)計(jì)軟件 CAD Software: UG,  PRO-E, 模流分析軟件 
?	工藝過程動(dòng)力、結(jié)構(gòu)、熱分析研發(fā)技術(shù)成熟
企業(yè)榮譽(yù)：
?	2012年通用 （GM）優(yōu)秀供應(yīng)商
?	2016年誠信中小企業(yè)
?	2017年梧州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
?	2018年廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位 
?	2018年廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)
?	2019年廣西瞪羚企業(yè)入庫培育
?	2020年梧州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
?	2019年廣西高新技術(shù)企業(yè)
?	2020-2021年 “出口先進(jìn)”企業(yè)
?	2021年國家級(jí)專精特新“小巨人”
?	2022年構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位
?	2022年捷豹路虎(JLR) 全球供應(yīng)商杰出質(zhì)量獎(jiǎng)
?	并獲得ISO9001/ IATF16949/ ISO14001/ ISO45001體系認(rèn)證和行業(yè)認(rèn)可的中國鑄造行業(yè)壓鑄件生產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)。
福利待遇：
?	五險(xiǎn)一金：購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
?	工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
?	食宿福利：刷卡用餐，公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡；并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐；宿舍配備有獨(dú)立陽臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)WIFI等。
?	有薪假期：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期，如：生育假、婚假、帶薪年假等
?	培訓(xùn)發(fā)展：新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
?	文體娛樂：包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng)，中秋游園會(huì)等。
?	康樂設(shè)施：職工書屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
?	職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道
企業(yè)文化：
?	企業(yè)目標(biāo)：致力于成為金屬壓鑄制造業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者
?	經(jīng)營理念：技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先、改善經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展
?	質(zhì)量方針：技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、客戶第一、全員投入
?	環(huán)境方針：遵守法規(guī)、環(huán)保領(lǐng)先、節(jié)能減廢、持續(xù)改進(jìn)
福利待遇：
?	五險(xiǎn)一金：購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
?	工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
?	食宿福利：刷卡用餐，公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡；并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐；宿舍配備有獨(dú)立陽臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi) 
        WIFI等。
?	有薪假期：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期，如：生育假、婚假、帶薪年假等
?	培訓(xùn)發(fā)展：新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
?	文體娛樂：包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng)，中秋游園會(huì)等。
?	康樂設(shè)施：職工書屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
?	職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道。