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梧州萬秀區(qū)公司管理招聘

共找到 35條 梧州 萬秀區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作，上桂聘

合規(guī)專員

3000-4000元
2024-11-06
李健華
【崗位職責】
1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開展工作，協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)范要求并予以監(jiān)督；
2、針對各項業(yè)務進行風險排查、分析，及時發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風險提，推動改進；
3、 受理職責范圍內的違規(guī)舉報，調查違規(guī)事件，并給出處理意見；
4、其他崗位相關事務。
【任職要求】
1、大專及以上學歷；
2、有較好的邏輯分析能力，善于從細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，工作主動積極；
3、有電商、金融或相關風控經(jīng)驗；
4、態(tài)度端正，細心、耐心，有較好的溝通能力，原則性強能對自己工作負責；
5、熟練office辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力。
上午08:30-12:00 下午14:30-18:00（固定每周日休息一天）
帶薪年假，完善的晉升渠道，各種形式員工活動。

人力資源

3000-4000元
2024-11-06
李健華
崗位職責：
1、結合公司戰(zhàn)略業(yè)務部門需求，提供人資專業(yè)領域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務長短期目標的達成；
2、關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3、通過人才盤點，關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通；
5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務單元的落地；
任職要求：
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗，要求相關專業(yè)全日制大專及以上學歷；
2、了解人力資源各模塊工作；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心；
5、具備較強的溝通、協(xié)調能力。
員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等
薪酬區(qū)間：4-8K
工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703
崗位職責
（一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內外部環(huán)境的變化，主持調整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外，組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。
（二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標，組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案，報公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準的年度經(jīng)營指標并組織實施，確保年度經(jīng)營指標的全面落實；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況，中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
（三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度，報股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。
（四）組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批；組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批；負責資金的籌措與運用；組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批；督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)；
2.具有醫(yī)藥或相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識；
4.政治素質好，大局意識強，服務意識濃；
5.業(yè)績及能力特別突出者，可適當放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)； 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系 …… ，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經(jīng)營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平 …… ，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象； 6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 …… 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄 …… 薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
工作職責： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施； 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施 …… ，保證完成公司計劃目標； 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經(jīng)營策略 …… 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗 …… ，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道 …… 薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
工作職責： 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作； 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理 …… 、功能流程管理，配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置； 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題，及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況； 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作，熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作 …… ； 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作； 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。
； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作 …… 語言文字表達、組織協(xié)調等能力； 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗； 6.文字功底扎實，能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程
工作職責： 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目，考核科創(chuàng)項目進展與成果；3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度，并組織相關培訓 …… ；4.負責起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術升級的管理機制和制度，并組織相關培訓；5.協(xié)助指導公司開展產(chǎn)業(yè)關鍵技術研究，協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作 …… ；7.組織專利管理相關培訓；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作 …… ，并組織相關培訓；12.起草公司內專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制，并組織相關培訓；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內科創(chuàng)平臺的管理制度，起草平臺建設目標和發(fā)展規(guī)劃 …… 藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)，對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制有一定認識；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理
工作職責： 1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃，督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略； 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關系，并充分利用和整合資源，監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結分析 …… ，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出； 3.制定集團品牌推廣傳播策略，組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略，組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動； 4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調研，根據(jù)調研結果豐富和完善公司品牌定位 …… 任職資格： 1.大學本科及以上學歷，新聞學、傳播學、文學、社會學、市場營銷、公共管理、馬克思主義哲學等相關專業(yè)； 2.具備3年及以上相關工作經(jīng)驗；3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗；薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
工作職責： 1、擬定公司內部審計制度； 2、編制公司年度內部審計計劃、內部審計預算等相關工作； 3、組織實施內部審計項目，提升內部審計質量； 4、向審計責任人報告內部審計工作進展情況，并根據(jù)審計責任人的安排與管理層溝通相關情況 …… ； 5、向集團報告內部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患； 6、協(xié)調處理內部審計部門與其他機構和部門的關系； 7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負責。
工作職責： 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司經(jīng)營策略、投資策略； 2、負責集團公司基金管理、資本運營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關工作， 3、組織開展宏觀經(jīng)濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究， …… 任職資格： 1、本科及以上學歷，生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟、金融、財務、管理、法律或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè)； 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關工作經(jīng)驗； 3、具有項目資源和市場渠道資源，有良好的信息捕捉和分析能力
7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等，撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀要、記錄； 8.落實上級機要保密工作，開展集團機要保密工作；負責集團涉密文件的管理；參與有關泄密事故的調查處理工作 …… ；指導所屬企業(yè)開展機要保密工作； 9.負責集團各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作；負責提供檔案調閱；組織開展檔案培訓，指導所屬企業(yè)檔案管理； 10.管理集團印章、印信及其他重要證照；負責集團工商變更 …… 、備案等工作；為集團、各部門刻制印章并備案； 11.負責建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務相關的制度的起草與制定； 12.牽頭組織集團公司商標的申請、注冊、管理、維護、登記等工作，指導下屬企業(yè)開展商標管理等工作 …… 任職資格： 1.中共黨員優(yōu)先，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，語言文學類、行政管理類或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備辦公室、黨政機關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備較好的口頭表達能力
2024-11-03
李芬
職責 1.負責欽州辦部門日常管理與建設，作為新辦事處包括但不限于人才隊伍架構搭建，人員組織與管理。 2.負責部門年度預算目標制訂，組織員工進行逐月分解落實到每個人，并全程跟蹤組織保障實現(xiàn)。 …… 4.負責管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實際結合公司績效考核進行員工有效管理，培訓與提升。 …… 5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務進行維護，對市場信息時刻跟進，發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務增長點并給予行之有效的計劃，懂得資源的調配與申請 待遇 固定高薪＋月度考核獎金＋季度評A獎金＋年終獎＋年度目標達成獎金＋股權激勵機會
2024-11-02
黃永忠
: 1、負責餐廳的日常管理工作; 2、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析,制定可行方案; 3、每月進行經(jīng)營分析并制定有效行動; 4、策劃店內營銷活動,提升餐廳出品速度和服務質量; 5、熟悉餐廳管理和服務方面的知識 …… ,具有熟練的服務技能; 6、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標; 7、負責管理店面運營,包括銷售、毛利、運營體系、品牌形象 …… 顧客服務、財務、人事、安全、設備、配件、接待、行政等; 8、分析各餐廳經(jīng)營狀況,抓好員工培訓,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍; 9、對店面的服務、品質、操作流程等進行持續(xù)改進; 10、負責督促門店人員按照公司標準做好日常工作 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦 2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
2024-11-02
梧州市萬秀區(qū)扶典村
2、負責公司的績效考核、員工激勵、以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領導公司行政人事服務管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
2024-11-02
黃女士
崗位職責： 一、全面負責公司質量管理工作，確保公司產(chǎn)品符合國家相關法規(guī)和標準要求。 1、建立、完善和維護公司質量管理體系，制定質量方針、目標和計劃，并監(jiān)督實施。 …… 2、組織內部審核和管理評審，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質量問題，持續(xù)改進質量管理體系。 3、組織開展產(chǎn)品全生命周期質量控制管理，及時處理和解決各種質量投訴和不良事情。 …… 1、建立供應商評價體系，對供應商進行評估和選擇，確保供應商符合公司質量要求。 2、監(jiān)督供應商的質量控制體系，定期對供應商進行審核和評估，督促供應商改進質量。 …… 四、領導和管理質量團隊，提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 1、制定質量培訓計劃，組織開展質量培訓和教育活動，提高員工質量意識和技能水平。
2024-11-02
崗位職責: 1、根據(jù)公司市場部的計劃，完成項目的跟進及溝通； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-11-02
黃女士
崗位職責： 1、參加國內專業(yè)展會及學術會議； 2、能接受短期出差，通過各種渠道開發(fā)國內經(jīng)銷商； 3、支持、維護、管理國內經(jīng)銷商及銷售渠道；主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋 …… 4、完成國內銷售目標； 5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標市場、目標顧客、競品等各方面的狀況，提出市場開發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 …… 7、公司交辦的其它事宜。 任職要求： 1.?？?、本科及以上、英語良好，其它語種也可以；如果不懂外語，但有國內牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設備類銷售的經(jīng)驗也可以。
2024-11-02
黃女士
崗位職責： 1、參加海外專業(yè)展會及學術會議； 2、能接受短期出差，通過各種渠道開發(fā)海外經(jīng)銷商； 3、支持、維護、管理國內、海外經(jīng)銷商及銷售渠道；主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、 …… 4、完成海外B2B銷售目標； 5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標市場、目標顧客、競品等各方面的狀況，提出市場開發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 …… 7、公司交辦的其它事宜。 任職要求： 1.專科、本科及以上、英語良好，其它語種也可以；如果不懂外語，但有國內牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設備類銷售的經(jīng)驗也可以。
2024-11-02
黃女士
崗位職責： 1、參加國際專業(yè)展會及學術會議； 2、能接受短期出差，通過各種渠道開發(fā)國際經(jīng)銷商； 3、支持、維護、管理國際經(jīng)銷商及銷售渠道；主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋 …… 4、完成國際B2B銷售目標； 5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標市場、目標顧客、競品等各方面的狀況，提出市場開發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的品牌和產(chǎn)品 。 …… 7、公司交辦的其它事宜。 任職要求： 1.?？?、本科及以上、英語良好，有牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設備類銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
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  • 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司梧州市分公司
    固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(含本地無限環(huán)路業(yè)務)、公眾電報和用戶電報業(yè)務、國內通信設施服務業(yè)務、固定網(wǎng)國內長途電話業(yè)務、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務、IP電話業(yè)務(限Phone—Phone的電話業(yè)務)、900/1800MHzzzGSM第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、WCDMA第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、衛(wèi)星國際專業(yè)線業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務、26GHz無線接入業(yè)務;3。5GHz無線接入業(yè)務;國內甚小口徑終端地球站(VSAT)通信業(yè)務、固定網(wǎng)國內數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務、網(wǎng)絡托管業(yè)務、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務、國內因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務、語音信箱業(yè)務、傳真存儲轉發(fā)業(yè)務、X。400電子郵件業(yè)務、因特網(wǎng)接入服務業(yè)務和信息服務業(yè)務(含固定網(wǎng)電話信息服務業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務和移動網(wǎng)信息服務業(yè)務)。經(jīng)營與通信及信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成、設備生產(chǎn)銷售、設計施工業(yè)務;技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術培訓;尋呼機、手機及其配件的銷售、維修;電信卡的制作、銷售;客戶服務;房屋租賃;編輯、出版、發(fā)行電話號碼薄。
  • 梧州市萬順鍛壓機床廠有限公司
    生產(chǎn)鍛壓設備、液壓機、機床零件、機械產(chǎn)品毛坯件(此項目限分支機構經(jīng)營);鍛壓機床安裝、維修;銷售本公司產(chǎn)品;貨物道路運輸。
  • 廣西強壽藥業(yè)集團有限公司
    丸劑(蜜丸、濃縮丸)(含中藥材前處理和提取)、中藥飲片(凈制、切制、炒制、灸制、煅制、蒸制)、顆粒劑生產(chǎn)銷售;益智仁牌黃精覆益膠囊生產(chǎn)銷售;抗菌制劑(液體劑型、顆粒劑型)(凈化)的生產(chǎn)銷售;理療康復儀器(椎墊)生產(chǎn)銷售;足浴劑(藥品、保健品除外)生產(chǎn)銷售;中草藥收購、銷售及種植;中藥材收購、種植(國家有專項規(guī)定的除外);醫(yī)藥技術開發(fā)、咨詢、推廣、轉讓、服務;帽子的購銷。
  • 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司
    一般項目：鋼、鐵冶煉；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；鋼壓延加工；固體廢物治理；機械設備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
    生產(chǎn)用于汽車工業(yè)的有色鑄造零部件(用于制造變速器、發(fā)動機、汽車電子控制系統(tǒng),ABS/ESP系統(tǒng)等)、工業(yè)機械、精密儀表儀器、通信設備用鋁合金鑄件;精密模具設計與制造;提供以上產(chǎn)品技術及咨詢服務;銷售本公司產(chǎn)品。(凡涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關規(guī)定辦理)。
  • 廣西千宇建筑裝飾工程有限公司
    室內外裝飾裝修工程、建筑幕墻工程設計、施工；場地準備；園林綠化工程、節(jié)能環(huán)保工程、鋼結構工程施工；廣告設計、制作、發(fā)布、代理；建筑材料、裝飾材料、電氣設備、五金產(chǎn)品、家具、廚具衛(wèi)具、家用電器、燈具批發(fā)、零售。
  • 廣西泰佳藥業(yè)有限公司
    許可項目：藥品批發(fā)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；五金產(chǎn)品批發(fā)；日用雜品銷售；辦公用品銷售；企業(yè)管理；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；機械設備銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 梧州市鑫峰特鋼有限公司
    不銹鋼制品、鋼筋混凝土用熱軋鋼筋生產(chǎn)與銷售;普通貨物道路運輸。
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