職位描述
崗位職責:
1.店內銷售.收銀.現金.票據整理.
2.奶茶.小吃制作.
3.做好客人服務.做好店內衛(wèi)生.
應聘條件:
1.男女不限.年齡18周歲以上.
2.吃苦耐勞.認真仔細.積極向上.責任心強.
3.有經驗者優(yōu)先.?
薪資待遇:
1.試用期1-3個月.工資2500左右,轉正后工資3000~5000(上不封頂.底薪+全勤+餐補+社保補貼+績效+提成+工齡).
2.轉正后有餐補.工作滿一年有社保補貼.
3.入職每滿半年加一次工齡工資.兩年封頂.
4.月休4~5天.節(jié)假日3倍基本工資.
5.每天工作8小時(包含吃飯時間.吃飯時間計算工資).超出8小時計算加班費.多勞多得.
6.提升至店長后可參與分紅.
7.其它福利面試詳談.
有意者請投遞簡歷或致電:13481****47(楊女士)
公司簡介
青春遇上喜羊羊,青青草原我為王。喜羊羊官方正版授權奶茶店正式登陸廣西南寧,現誠邀有志之士共同發(fā)展。
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奶茶店員3400-3800元南寧-興寧區(qū) 1年以上 18-28歲1. 崗位職責: 1.負責制作和提供品質一致的奶茶及其他飲品。 2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質的服務。 3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。 5.嚴格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 7.負責門店內外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。 任職要求: 1.高中以上學歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.性格開朗,具有良好的服務意識和團隊協作精神。 3.能夠接受早、晚輪班制和門店調配。 4.有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求: 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務流程。 2.具備良好的溝通能力和服務意識。 3.有團隊合作精神,能夠協助店長和其他員工完成工作。 薪資待遇: 1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費) 2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團建活動、外出學習 晉升機會: 初級調茶師-資深調茶師-副店長-店長劉莎妮店長
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奶茶店店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西牧海商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售門店運營管理。 負責門店的整體運營,包括店面高質量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設和員工激勵。 產品和服務質量。 確保店內出品質量、衛(wèi)生安全、服務品質,以及食品安全。 溝通和協調。 對外溝通協調,包括與物業(yè)、處理現場客戶投訴等。 營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。 財務管理。 進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發(fā)事件處理。冷靜應對門店各類突發(fā)及緊急情況。 此外,店長還需要完成公司的各項經營指標,監(jiān)督和指導員工工作標準,確保高品質的飲品和服務提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。 崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%冼錦鴻
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奶茶店店員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西牧海商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調休) 崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務管理內容 3.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務技能; 任職資格: 1、店員:不限學歷,儲備干部:高中及以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長冼錦鴻
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奶茶店店員3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西富謙投資有限公司金融/投資/證券品牌:奈雪的茶 崗位職責: 1.門店產品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2.維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現職業(yè)夢想。謝成才
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奶茶店店員3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧上通餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調制,根據公司定制的配方調制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責,具有高度服務意識,熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現調制作。 5.吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游 4.提供教育訓練及完善升職管道 5.薪資部分一開始是按照兼職計時人員時薪17.5元/時,經過檢定考核后底薪為3256/月再加上當店業(yè)績獎金戴嶸釗
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奶茶師(南寧)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、熟練調制藥膳奶茶、飲品,掌握調制量和標準,熟練使用各種器皿。 2、制定生產奶茶的計劃和任務,根據計劃掌握生產過程,提高效率。 3、根據奶茶的生產需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領導指揮,具備團結合作精神。 7、積極學習業(yè)務知識,不斷提高服務技能。秦女士
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引流兼職2000-3000元南寧-邕寧區(qū)南寧樂匯文化傳播有限公司金融/投資/證券1、派發(fā)免費傳單、店內清潔,日常固化工作 2、薪資每月10日月結 3、具有較強服務意識 4、責任心強,認真細致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30),只需要春節(jié)7天?。?! 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假!!韓玲
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奶茶店店員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市潮茗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學,無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。 晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
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奶茶店店員3000-5000元南寧-江南區(qū)來賓市興賓區(qū)靜茗奶茶店餐飲業(yè)全職,點單收銀、后廚、調飲等,18–28歲,吃苦耐勞,有團隊精神,服從上級管理,有茶飲經驗者優(yōu)先。
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奶茶師3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西吉順投資有限公司金融/投資/證券1、熟悉制作奶茶流程(有奶茶配比),有一年以上奶茶調制工作經驗; 2、負責開早打烊執(zhí)行工作,確保負責的崗位衛(wèi)生干凈整潔; 3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;王女士
- 南寧市興霞食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時間 4年(2020年8月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --