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工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報(bào)價(jià)和各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表的制作;
2. 負(fù)責(zé)訂單跟蹤、交貨安排、以及各部門(mén)協(xié)調(diào)等。
任務(wù)要求:
1. 熟悉操作常規(guī)辦公軟件
2. 做事細(xì)心、耐心,和良好的溝通能力
工作時(shí)間:
周一至周六,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,
節(jié)假日正常休息
不需跑工廠,只需在辦公室工作。
辦公環(huán)境佳,干凈整潔、寬敞舒適。
1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2、接待客戶(hù)咨詢(xún),推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù);
3、 定期與潛在客戶(hù)、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶(hù)意向,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、 不定期帶團(tuán)游玩;
5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-45歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
6、一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00;2:00-5:30, 月休四天。
混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對(duì)混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類(lèi)產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法。有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開(kāi)展混凝土配合比實(shí)驗(yàn),做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn),并開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作;
6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備;
8、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng)
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)建造師者優(yōu)先
崗位職責(zé) ● 嚴(yán)格按照國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè)操作; ● 負(fù)責(zé)對(duì)建筑材料進(jìn)行檢測(cè); ● 負(fù)責(zé)工地監(jiān)督、調(diào)配、檢測(cè)試驗(yàn)。
督促、檢查指導(dǎo)部門(mén)人員的工作質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及制定采樣計(jì)劃,合理安排檢測(cè)任務(wù),完成排單和協(xié)調(diào)工作,保障采樣任務(wù)順利進(jìn)行并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)采樣原始記錄的有效性與合理性; 5、熟練操作所有采樣儀器
誠(chéng)聘以下職位:服務(wù)員 具有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行能力和溝通能力,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作,勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的熱情,服從安排者優(yōu)先… 注: 1、以上人員一經(jīng)錄用,提供食宿,每月公休4天 2、有發(fā)展前景
手腳靈活,能適應(yīng)加班服從管理安排。
年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出; 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷(xiāo)渠道或客戶(hù)資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)全盤(pán)操作及營(yíng)銷(xiāo)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷(xiāo)渠道、高端的客戶(hù)資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)全盤(pán)操作及營(yíng)銷(xiāo)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門(mén)人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)反饋問(wèn)題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作
崗位要求 1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷,服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、掌握服裝的工藝及制版流程,具備服裝的理論知識(shí); 3、具備一定的紙樣軟件操作基礎(chǔ),熟練操作Excle、word等辦公軟件; 4、良好的審美和時(shí)尚意識(shí)
有服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)、會(huì)電腦操作、服從管理吃苦耐勞。 優(yōu)秀者可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 招聘店助2名,服務(wù)員數(shù)名、洗碗工數(shù)名。

廚師

5000-7000元
2024-09-11
對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
約 333 個(gè)崗位

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