1.在生產(chǎn)部經(jīng)理與設(shè)備組長領(lǐng)導(dǎo)下,具體實施各部門各車間設(shè)備普查。
2.建立完善設(shè)備臺賬與各類設(shè)備資料工作。
3.按照設(shè)備資料管理規(guī)定統(tǒng)計核實公司所有生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)備情況。
4.建立設(shè)備檔案,及時進行設(shè)備資料整理及歸檔。
5.參與設(shè)備事故調(diào)查分析。
6.按照公司生產(chǎn)計劃安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
8.完成設(shè)備的日周月點檢和自檢。
《麗楓酒店梧州店》招聘 酒店會計:2名 學(xué)歷:大專以上 年齡:25-50歲, 待遇:工資***,月休6天 有初級會計證及行業(yè)的經(jīng)驗人員優(yōu)先 辦公地址:國龍財富中心或酒店 聯(lián)系人:郭經(jīng)理**
汽車銷售,日常打理車輛 有責(zé)任心,有汽車常識,最好有駕照

銷售經(jīng)理

5000-10000元
梧州-藤縣 1人
2024-09-15
崗位職責(zé):運營三個門店,銷售團隊培養(yǎng)! 行業(yè)經(jīng)驗:家具,建材行業(yè)2-3年經(jīng)驗! 崗位經(jīng)驗:運營10人以上團隊優(yōu)先! 任職要求:有思維.理念,有帶領(lǐng)過家具類團隊經(jīng)驗優(yōu)先!
2024-09-15
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長工作,確保內(nèi)部工作有序進行。 2、負責(zé)伙伴工作安排、調(diào)配。 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作,控制商品損耗。 4、掌握門店各種設(shè)備維護保養(yǎng)技能。 5、一年及以上餐飲連鎖行業(yè)門店組長以上崗位經(jīng)驗。 6、性格活潑開朗,積極主動,工作態(tài)度端正。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強責(zé)任心和服務(wù)意識。 晉升之路:副經(jīng)理→店長
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對性的制作詳細的推廣內(nèi)容規(guī)劃; 2、能針對的、準(zhǔn)確的梳理出利益點提煉、包裝,并輸出對應(yīng)的新媒體運營&社會化傳播方案; 3、負責(zé)客戶項目抖音、小紅書平臺的運營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。 4、負責(zé)小紅書、抖音平臺相關(guān)內(nèi)容、項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 5、負責(zé)視頻號、小紅書、抖音平臺項目推廣策略、運營策略的制定和實施。 6、負責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,同時收集、分析競爭對手運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項目視頻號、小紅書、抖音運營...

運營經(jīng)理

10000-15000元
梧州-藤縣 1人
2024-09-15
45歲及以下、高中及以上學(xué)歷 兩年以上國內(nèi)大型連鎖超市或知名外企連鎖超市營運處長以上工作經(jīng)歷(能力特別 優(yōu)秀的,以上要求可適當(dāng)放寬)

門店主管

3600元
梧州-長洲區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
三、薪酬待遇: (1)有同行業(yè)經(jīng)理/主管經(jīng)驗:試用期2個月,3300元/月;2個月后考核合格轉(zhuǎn)正式主管,3600元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
協(xié)助項目負責(zé)人工作,組織現(xiàn)場施工。 要求可接受住在項目部,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持二級建造師、施工員證優(yōu)先,購買五險,具體薪資根據(jù)個人能力而定。 工作地點:梧州市龍圩區(qū)

城市經(jīng)理

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-09-14
工作內(nèi)容 1、負責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的建筑工程項目管理與執(zhí)行 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保項目順利進行 任職要求: 1、具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神 2、能夠有效地與客戶溝通,確保需求得到滿足 3、對建筑工程行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、完成個人任務(wù)(包括個人任務(wù)、跟進任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2、定期收集競爭對手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費需求商務(wù)客戶,進行意見回饋,并進行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動; 6、加強提升業(yè)務(wù)能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、酒店服務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達能力強,市場敏銳度較強,服務(wù)意識較強; 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗。
對酒店的房量情況進行有效的核實和控制; 4.對疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作; 7.負責(zé)店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點等工作; 8.完成經(jīng)理交代的其它工作
2024-09-14
1:負責(zé)出貨安排 2:各店人員安排 3:負責(zé)每個店的正常運行 4:負責(zé)預(yù)估單審核 5:負責(zé)每個店考勤統(tǒng)計 6:負責(zé)業(yè)績
工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn); 2、負責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 6、負責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 任...
工作職責(zé): 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標(biāo); 4、負責(zé)建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 7、負責(zé)組織...
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關(guān)系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結(jié)分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動; 4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關(guān)的市場調(diào)查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負責(zé)對接品牌定位、視覺設(shè)計、市場調(diào)研...
工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,及時協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對方案,及時調(diào)整策略,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳...
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機及系統(tǒng)管理相...
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔...
工作職責(zé): 1.負責(zé)統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; 3.負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題; 4.負責(zé)跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風(fēng)險,及時評估和排除風(fēng)險,把控項目質(zhì)量; 5.負責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負責(zé)項目實施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; ...

梧州安全經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP