任職要求:
1 .國際貿(mào)易/商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2 .具備積極主動(dòng)的開拓精神,了解客戶需求,提供專業(yè)的服務(wù)以達(dá)成訂單
3 .性格開朗,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
4 .熟悉阿里巴巴平臺(tái)操作者優(yōu)先
5.能獨(dú)立完成工作,有較強(qiáng)的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1.能獨(dú)立通過各種渠道尋找客戶,拓展海外市場 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站店鋪的管理,上傳新品,報(bào)RFQ寫郵件,關(guān)注客戶的需求愛好,不斷跟進(jìn)客戶,回復(fù)客戶詢盤,尋找高質(zhì)量客戶
3.出口業(yè)務(wù)的聯(lián)系,洽談等
購買五險(xiǎn),月休五天,法定節(jié)假日放假 。
四、工作經(jīng)歷 5年以上運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上電廠運(yùn)行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 五、專業(yè):熱動(dòng)、電力自動(dòng)化、電廠集控運(yùn)行
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn) …… 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),掌握階段性的經(jīng)營成果,完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算; 2.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核和入賬,管理報(bào)銷,控制各部門的備用金額度,按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的管理,核算應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)
熟悉車間管理,有駕照.具備4s店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、參加國內(nèi)、海外專業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議; 2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)國內(nèi)、海外經(jīng)銷商; 3、支持、維護(hù)、管理國內(nèi)、海外經(jīng)銷商及銷售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢

導(dǎo)購

3000-7000元
梧州-藤縣 1人
2024-09-08
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)后勤物資、其他物料管理; 2、服從日常工作安排,不得借故拖延; 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、年齡40周歲以下; 2、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好; 3、具有C1車輛駕駛資格; 4、能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真; 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能承受較大的工作壓力,能服從工作安排。 工作時(shí)間:8:30-17:10,周日與法定節(jié)假日休息。
上班地點(diǎn)萬達(dá),月休4,8小時(shí)工作制

廚師

3000-4000元
2024-09-08
監(jiān)督和管理廚房的正常運(yùn)作,保證食品的高質(zhì)量出品。
負(fù)責(zé)酒店整個(gè)客房部門管理:分房查房、收發(fā)布草、易耗品等
負(fù)責(zé)管理前廳部門,需要有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),工資待遇3500-5000,月休4天,節(jié)假日調(diào)休,晉升空間大。
負(fù)責(zé)酒店整個(gè)客房部門管理:分房查房、收發(fā)布草、易耗品等
工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地
1、負(fù)責(zé)酒店車輛進(jìn)出、停放管理登記、維護(hù)酒店秩序。 2、負(fù)責(zé)消防器材巡檢酒店內(nèi)安保工作。 3、緊急事要向上級報(bào)告,配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。
3、廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。 4、人品好,脾氣好,有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好。 5、有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
管理倉庫出入庫,采購配件
2024-09-08
9/負(fù)責(zé)設(shè)備的備件管理,及時(shí)采購和更換備件,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 具備扎實(shí)的技術(shù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握各種機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)技能,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
一、崗位要求: 1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.組織必要的盤點(diǎn)核對動(dòng)作,對資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé); 3.建立與完善各類對外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營分析、投資分析; …… 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具備中級以上會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
約 592 個(gè)崗位
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