桂林桂林客世界廣場(chǎng)招聘(有工作餐)
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桂林 桂林客世界廣場(chǎng) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(350)
信息產(chǎn)業(yè)園(127)
鐵山工業(yè)園(39)
桂林市體育中心(28)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(19)
三里店區(qū)域(18)
英才科技園(14)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(12)
漓東休閑小區(qū)(9)
盛景中心(7)
棠棣之華(7)
桂林客世界廣場(chǎng)(7)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
湖畔山莊(5)
施家園(5)
大學(xué)科技園(4)
冠城大通華郡(4)
福隆園(3)
信昌·碧水康城(3)
桂海晴嵐(3)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(3)
七星新城(2)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(2)
彰泰睿城(2)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
財(cái)富名城(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
今華通大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
水晶酈城(1)
東岸楓景(1)
旅院家園(1)
新天地小區(qū)(1)
東城小區(qū)(1)
彰泰天街(1)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1)
翡翠潮庭(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
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行政人事主管
4000-4800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-21林主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。
2、負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測(cè)算等工作。
5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
6、熟悉各類(lèi)公文的寫(xiě)作,良好的文字組織和表達(dá)能力。
7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政、人事工作流程; -
禮賓員/迎賓員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-21毛女士人事主管根據(jù)服務(wù)規(guī)范在前廳,大堂,開(kāi)展迎賓接待、服務(wù)的工作,靈活響應(yīng)需求 -
中餐廳服務(wù)員
2200-2600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21毛女士人事主管1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作;
4、餐具日常護(hù)理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
西餐廳服務(wù)員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21毛女士人事主管1、按照餐廳服務(wù)質(zhì)量要求和流程做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后收拾工作; 2、正確擺臺(tái),確保所有餐具、器皿清潔、光亮、無(wú)污漬; 3、了解餐廳其它部門(mén)及餐廳各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目和設(shè)施; 4、了解預(yù)定情況,提前做好接待準(zhǔn)備工作,確保為客人提供準(zhǔn)確周到的服務(wù); 5、熟練掌握服務(wù)員流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),積極參與各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì); 6、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,可以用英語(yǔ)為顧客服務(wù)的優(yōu)先錄用。 -
辦公室主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-21林主任辦公室主任1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門(mén)之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類(lèi)公文的寫(xiě)作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、, -
專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
3600-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21林主任辦公室主任1、 全面主持門(mén)店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、 執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、 監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù); 6、 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)員的考核、培訓(xùn)。 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-21唐麗萍招培專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé); 2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。 -
物業(yè)客服主管
4400-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21唐麗萍招培專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、全權(quán)負(fù)責(zé)桂海晴嵐物業(yè)客服部的管理工作; 2、以客服為中心的服務(wù)需要協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作; 3、熟悉物業(yè)客服部工作的日常管理要點(diǎn); 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做一些行政管理的工作(會(huì)議紀(jì)要,物品出入庫(kù)等)。 任職要求:有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,,能獨(dú)立管理客服部事宜,掌握辦公軟件,大專(zhuān)及以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 月休六天 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20高開(kāi)英總經(jīng)理1、計(jì)算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù); 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開(kāi)朗。 6、去甲方辦公場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)解決故障問(wèn)題; 7、在甲方工作場(chǎng)地駐場(chǎng)做維護(hù)服務(wù); 8、工作范圍桂林市。 -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20莫主管人事公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 二、任職要求: 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐) -
平面設(shè)計(jì)
3000-8000元2024-09-20秦經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司宣傳海報(bào)、名片、宣傳單、板報(bào)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品畫(huà)冊(cè),企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
桂林手機(jī)廠招小時(shí)工/正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19徐主管招聘小時(shí)工16/小時(shí) 168-176元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:16元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 正式工五險(xiǎn)一金,名額有限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號(hào) -
兼職(保潔、禮賓、傳菜、客房服務(wù)、檢票) 兼職
100元/天2024-09-19唐麗萍招培專(zhuān)員1.身高160以上,形象好、氣質(zhì)佳的優(yōu)先考慮 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;; 4、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; -
經(jīng)理助理
5000-7000元2024-09-18田總總經(jīng)理1、有駕照,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排日常行程管理; 2、懂電腦,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的文案工作(招投標(biāo)); 3、懂法律,能獨(dú)立完成日常工程類(lèi)協(xié)議合同擬定修改; 4、形象好,處事大方,注意形象 5、人品好,做事認(rèn)可,可靠。 -
施工員
6000-8000元2024-09-18田總總經(jīng)理1、懂項(xiàng)目管理,有工程管理經(jīng)驗(yàn),了解工程方案; 2、有駕照,懂計(jì)算機(jī)基本操作,45歲以下; 3、參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃; 4、了解工程流程,會(huì)解讀法律法規(guī)文件; -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)APP的C端拉新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)功能的規(guī)劃,后臺(tái)報(bào)表需求規(guī)則、與開(kāi)發(fā)對(duì)接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線(xiàn)及優(yōu)化; 2.在拉新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)功能上線(xiàn)后,制定APP全國(guó)拉新計(jì)劃,并完成拉新物料AI設(shè)計(jì)、完成拉新策略設(shè)計(jì),給予門(mén)店拉新扶持; 3.C端用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工具的規(guī)劃(抽獎(jiǎng)、砍價(jià)、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開(kāi)發(fā)對(duì)接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線(xiàn)及優(yōu)化; 4.APP(公域)導(dǎo)流至私域(社群),進(jìn)行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。保持社群互動(dòng)及打開(kāi)率。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性?xún)?nèi)容策略,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)傳達(dá)品牌理念,與消費(fèi)者建立情感連接,提升用戶(hù)粘性; 3、建立有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺(tái)流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn); 4、根據(jù)各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動(dòng)事件并統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.定期分析用戶(hù)需求及痛點(diǎn),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化。 【崗位要求】: 1、五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,并對(duì)其他短視頻新媒體平臺(tái)熟悉優(yōu)先; 2... -
Unity研發(fā)工程師
5300-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述 1、運(yùn)用Unity引擎進(jìn)行虛擬仿真項(xiàng)目和數(shù)字孿生項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級(jí)與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景建模程序開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的編寫(xiě)。 4、根據(jù)產(chǎn)品需求對(duì)程序進(jìn)行性能和界面效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對(duì)接、問(wèn)題排查、技術(shù)問(wèn)題解決。 職位要求 1、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年及以上Unity3D項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),熟練使用Unity3D進(jìn)行開(kāi)發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念; 3、熟練掌握C#,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法... -
初級(jí)設(shè)計(jì)師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理1. 根據(jù)市場(chǎng)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行包裝產(chǎn)品與物料設(shè)計(jì)排版; 2. 參與品牌產(chǎn)品的創(chuàng)意討論、對(duì)設(shè)計(jì)工作提出有幫助的創(chuàng)想建議,并設(shè)計(jì)落地修改定稿為止; 3. 把控自己所設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度,滿(mǎn)足市場(chǎng)部門(mén)需求。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡23-35歲 2、喜歡設(shè)計(jì)工作的優(yōu)先,熟悉Photoshop,CoreIDRAW 3、要求具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;,悟性高,責(zé)任心強(qiáng); 4、有一定的審美,優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)表現(xiàn)力、獨(dú)立思考和創(chuàng)作能力; 工作時(shí)間: 8:30~12:00,13:30~18:00 周末雙休 入職購(gòu)買(mǎi)社保 員工餐廳
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
所有工作其他崗位有五險(xiǎn)全職五險(xiǎn)晉升崗位晉升培訓(xùn)有培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)補(bǔ)貼加班禮物節(jié)日禮物工作餐安全公司培訓(xùn)提升項(xiàng)目安全項(xiàng)目管理培訓(xùn)崗位提成有提成五險(xiǎn)工作餐工作餐五險(xiǎn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求經(jīng)驗(yàn)不限服務(wù)客戶(hù)銷(xiāo)售項(xiàng)目提成安全管理it管理其他銷(xiāo)售保險(xiǎn)管理周末畢業(yè)生
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