抖音官方企業(yè)號(hào)出鏡達(dá)人
要求：男女不限，女性優(yōu)先
薪資待遇：3k-7k
任職要求：
1、喜愛拍抖音，刷抖音，對(duì)抖音運(yùn)營(yíng)感興趣，有表演欲、活潑，有自己特色；
2、可以獨(dú)立完成抖音拍攝腳本、文案、配音，腦洞大、富有想象力；
3、表演、影視、影視編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先，如果你有經(jīng)驗(yàn)、有能力或是網(wǎng)紅、抖音達(dá)人就直接來上班啦！
4、加分項(xiàng)：會(huì)后期剪輯、特效，加加加加分！
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)抖音號(hào)管理和運(yùn)營(yíng)，拍攝抖音，出鏡主持；
2、策劃抖音拍攝方案，撰寫拍攝腳本、后期配音等。
主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，確保門店安全； -負(fù)責(zé)門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等； -協(xié)助上級(jí)處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 …… 任職資格: -大?；蛞陨蠈W(xué)歷； -2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； -C1以上駕照； -能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的 各類報(bào)表，有良好的寫作能力及溝通能 力； 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理 …… 二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務(wù)等。
及時(shí)有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報(bào)告給相關(guān)部門 　　5、及時(shí)跟進(jìn)和通報(bào)個(gè)案處理狀態(tài)，對(duì)數(shù)據(jù)庫加以更新，處理后要及時(shí)進(jìn)行客戶回訪，并建立投訴歸檔資料; 　　6、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查; 　　7、客戶管理和客戶活動(dòng)的管理
; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符 2、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、上報(bào); 3、年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制; 4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計(jì)工作的完成: 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理
1.負(fù)責(zé)店面美容業(yè)務(wù)管理，制訂銷售/盈利計(jì)劃并實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)； 3.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)； 4.各人員的工作質(zhì)量，物品的整理，場(chǎng)地清洗，設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作
1、綠化植物的修剪、養(yǎng)護(hù)； 2、綠化植物施肥； 3、綠化區(qū)域除草、除蟲害； 4、綠化工具設(shè)備的管理； 5、完成上級(jí)安排的其他工作； 任職資格： 1.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)； 2.熟悉綠化種植、修剪 …… 、護(hù)理，及相關(guān)工具、設(shè)備操作技能； 3.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)管理。
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄； 3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故； 4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染管理 …… 、消毒隔離管理，確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的培訓(xùn)、分工和排班工作，合理安排人力 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)； 2、執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，執(zhí)業(yè)證可變更注冊(cè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)； 3
化工專業(yè)大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有駕駛證C證優(yōu)先
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，管理公司日常運(yùn)營(yíng)
維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，提供銷售支持，并促進(jìn)簽單； 3，協(xié)助項(xiàng)目施工人員與客戶方的溝通、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，完成項(xiàng)目收款、尾款等事宜； 4，維護(hù)老客戶，多渠道開發(fā)新客戶，積極解決客戶就銷售和服務(wù)提出的訴求； 5，管理客戶關(guān)系
協(xié)助店長(zhǎng)完成及管理店面商品上架陳列擺放，做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。 ? 二、任職要求 1、年齡26—45歲建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)： （1） 組織公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、等方面工作，做到降低成本、提高效益； （2） 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略，掌握公司財(cái)務(wù)狀況和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告
新手崗位有人教！ 橡邊車間IPQC上班時(shí)間 【分兩班，早班08:00～20:00，夜班20:00～08:00】超過9小時(shí)算加班！ 做滿一年后每年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 做滿一年后每年年底有獎(jiǎng)金。 一、對(duì)每天的首件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。 二、巡檢時(shí)要對(duì)各工序操作員進(jìn)行操作檢查，是否按照工藝文件作業(yè)，是否符合產(chǎn)品質(zhì)量 要求。 三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時(shí)向責(zé)任部門反映，并由責(zé)任部門及時(shí)糾正，經(jīng)重新檢驗(yàn)確認(rèn)合格后，方可放行。 四、巡檢記錄要內(nèi)容詳細(xì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，長(zhǎng)期 存檔。 崗位適合女性，試用期3個(gè)月，底薪3500+加班費(fèi)，綜合工資4200左右。 過了試用期:底薪3700+加班費(fèi)，綜合工資4500...
4．7意識(shí)：管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、清廉意識(shí)、保密意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo)，這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… 崗位任職要求 1) 汽車相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2) 汽車維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3) 能夠掌握機(jī)械和汽車知識(shí)者將會(huì)優(yōu)先考慮； 4) 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系
負(fù)責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行與管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司電商部的運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系自己客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)，管理。
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