梧州職場問答
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如果梧州一公司強(qiáng)迫你加班,你會怎么辦?
15*******12 2021-05-05 3個回答 187人關(guān)注
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18*******42 2021-05-05《中華人民共和國勞動法》第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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13*******06 2021-05-05根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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13*******95 2021-05-05公司強(qiáng)制加班的有權(quán)拒絕。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與勞動者協(xié)商一致可以延長工作時間,對于延長的工作時間,可以采取給予加班補(bǔ)助或者調(diào)休的方式予以補(bǔ)償。對于加班時長,每日不得超過一個小時。如果加班時間過長造成勞動者身心健康受損的,勞動者有權(quán)拒絕。
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