梧州職場問答

  • 上級說錯了,要不要指出?梧州

    15*******23
    2021-04-19
    3個回答
    172人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******59 2021-04-19
    如果你和領導比較熟,或者你是領導的秘書或協(xié)理會議的人員,在領導說錯的話會影響下一個議題的進行,或這個議題的討論分析時,那還是打斷領導及時糾正比較好。但是說話比較需要技巧,不能讓領導丟面子、下不來臺,盡量運用:對不起,打斷一下、我聽說、我也不知道對不對啊,可能還有這種情況等言語提醒領導,切忌頂撞、蔑視的態(tài)度。
  • 13*******31 2021-04-19
    職場新人很容易把握不好領導的指示和工作安排。有的是領導說啥就干啥,沒說的堅決不去想不去做;有的是覺得自己能力強,又急于表現(xiàn),結果欲速則不達,容易翻車。所以,收到工作安排的時候要好好動腦,既要按領導的安排去做,又要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,多思考如何完成得更好更快。
  • 13*******98 2021-04-19
    不過不要太過分,你可以單獨的和上級說。你也要故意犯些小錯誤,讓你的上級來指正。如果上級信任你,那就委婉的提出,要是認為上級不信任你,那就別提了。至于如何辨別上級是否信任你,這就要看個人情況而定了。

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