梧州職場(chǎng)問(wèn)答

如何看待好老板只跟你談錢(qián)，不好的老板才談理想這句話(huà)?梧州

13*******48
2021-04-18
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13*******57 2021-04-18

每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提人文提情懷的時(shí)候，你可以抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，也許利益并不會(huì)太多，但是只要你自己努力的提升，在工作中不斷的學(xué)習(xí)，那么這些帶來(lái)的成效會(huì)比你實(shí)際拿到金錢(qián)來(lái)的更劃算。要知道，授人以魚(yú)，不如授人以漁。真正干大事的人，絕對(duì)不是目光短淺，只顧眼前利益的人，如果你真的有很好的機(jī)會(huì)，那么就算是待遇差了一些，如果能學(xué)到東西，其實(shí)也無(wú)所謂，心態(tài)放平和，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，你一定會(huì)有所收獲。
13*******09 2021-04-18

如果領(lǐng)導(dǎo)和你談情懷，談人文，你也可以接受，但是，你必須要提出自己的需求，畢竟人都是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)知道你的需求，這樣合情合理的反駁可以很好的避免你與領(lǐng)導(dǎo)的正面沖突。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是人，也有著七情六欲，也得面對(duì)現(xiàn)實(shí)，他一定也了解你的苦衷，所以不卑不亢地說(shuō)出你的剛需，你要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。這樣，也許會(huì)能達(dá)到一定的目的。
18*******83 2021-04-18

這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的公司，其實(shí)是很受到員工們的排擠的。不過(guò)也有很多員工，一旦領(lǐng)導(dǎo)和他們談情懷，他們就軟了下來(lái)，因?yàn)樗麄冇X(jué)得似乎領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的很有道理。但是仔細(xì)想想，似乎自己又被騙了，但是礙于情面又不好再去提。這樣的現(xiàn)象太多太多，其實(shí)這些就是欺負(fù)老實(shí)人，欺負(fù)職場(chǎng)那些底層的員工。真正有理想，有抱負(fù)的，根本就不會(huì)去和你談什么理想什么情懷，畢竟人都是要吃飯的，現(xiàn)實(shí)利益才是最重要的。