職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和修訂公司各項(xiàng)人力資源制度并推行;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善組織架構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)及定崗定編;
3、負(fù)責(zé)公司人員招錄、異動(dòng)、解聘等日常人事管理工作;
4、定時(shí)更新人事檔案表、員工教育表、定編表及統(tǒng)計(jì)表等各類人事報(bào)表的制作和報(bào)送;
5、負(fù)責(zé)新員工入職基礎(chǔ)制度培訓(xùn)及月度培訓(xùn)教育的臺(tái)賬更新;
6、負(fù)責(zé)公司各類文檔的借、查閱、存檔管理工作;
7、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的日常維護(hù)管理;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練使用辦公軟件,具備2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西田東錦億科技有限公司,成立于2014年7月3日,是由山東魯北化工股份有限公司(持股51%)控股、衢州善億化工科技有限公司(持股28.83%)和廣西田東錦盛化工有限公司(持股20.17%)共同投資的一家高新技術(shù)企業(yè)。其中山東魯北化工是山東魯北企業(yè)集團(tuán)總公司獨(dú)家發(fā)起的上市公司(股票代碼600727),廣西田東錦盛化工有限公司是杭州錦江集團(tuán)旗下全資子公司。 
公司持有化工產(chǎn)品銷售、研發(fā)、投資開發(fā);一氯甲烷、二氯甲烷、三氯甲烷、鹽酸、硫酸、氯化氫、稀釋劑、清洗劑、氯化鈣、硫酸鈣、硫酸鎂的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)等多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及配套的安全生產(chǎn)許可證,主要項(xiàng)目是年產(chǎn)45萬(wàn)噸甲烷氯化物,后續(xù)發(fā)展氟化工和有機(jī)硅。
公司2018年通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,2019年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際認(rèn)證。2021年通過(guò)自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、自治區(qū)級(jí)“專精特新”中小企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)證,是全國(guó)4762家“小巨人”企業(yè)之一,2023年通過(guò)自治區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)認(rèn)證、榮獲國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱號(hào),并通過(guò)智能工廠認(rèn)證。2024年5月通過(guò)能源管理體系認(rèn)證。
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1、高于平均水平的薪酬:入職滿一年員工一線人員年收入10-15萬(wàn),二、三線人員年收入8-10萬(wàn);多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得
2、可享受的福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、工會(huì)福利、年中/終獎(jiǎng)、免息購(gòu)房款、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親假等
3、人性化的住宿環(huán)境:2-4人間、兩房一廳公寓、商品房(均配有空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、WIFI)

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市田東縣錦億中控樓 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求,配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無(wú)責(zé)任底薪5000
黎有貴
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
楊正年
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
張杰
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
楊正年
百色-田陽(yáng)區(qū)
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
李永慶
百色-右江區(qū)
廣西惠泊智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
上官朝興
人事主管
4000-8000元
百色-田林縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力。
楊泊河
人事專員
3000-5000元
百色-德??h
廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2,負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作 3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動(dòng)手續(xù) 4,負(fù)責(zé)制定招聘工作 5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
楊揚(yáng)
廣西田東錦億科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西田東錦億科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/投資
成立時(shí)間 10年(2014年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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