藤縣執(zhí)行招聘
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16條
藤縣 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護(hù)士
3000-5000元2024-09-24李開基執(zhí)行基礎(chǔ)專科護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度 -
商務(wù)
2000-5000元2024-09-24吳書田一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)部門的溝通和維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)各類合作項目的商務(wù)談判、合同起草、招投標(biāo)、項目驗收等工作
3、負(fù)責(zé)商品的報價,采購,進(jìn)銷存管理。;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
二、工作要求
1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府采購,招標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的觀察力及分析能力,執(zhí)行能力強(qiáng) -
新媒體運營
4000-6000元2024-09-20朱雅風(fēng)新媒體運營
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫,包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容具有吸引力和獨特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點和趨勢,制定內(nèi)容策略,提升品牌在新媒體平臺上的影響力。
2. 社交媒體平臺管理
- 運營公司的社交媒體賬號,如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動率。
- 與粉絲進(jìn)行互動,回復(fù)評論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營銷活動,如抽獎、打卡、合作推廣等,提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動效果,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等,提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略,提高運營效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源,探索新的傳播渠道和合作機(jī)會。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運營經(jīng)驗,有美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪4000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍,豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。 -
文員
2000-4000元2024-09-20朱雅風(fēng)- 參與公司員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的制定與執(zhí)行。 - 負(fù)責(zé)員工考勤管理和福利發(fā)放。 3.?后勤支持 - 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動,如會議、培訓(xùn)、團(tuán)建等,負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備等工作。 -
化妝品店店長
6000-11000元2024-09-20朱雅風(fēng)市場營銷與活動策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 - 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。 5. -
協(xié)助員
5000-6000元2024-09-19鐘慧聯(lián)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督進(jìn)貨和出貨的過磅 2、協(xié)助處理生產(chǎn)線的日常工作 3、招待來訪人員 4、能接受長期在加工場居住 -
綜合行政經(jīng)理
7000-8000元2024-09-18周女士行政人力主管,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行 -
餐飲店長
5000-6000元2024-09-18羅承星工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理,確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量 - 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,提升品牌知名度和客流量 - 監(jiān)控庫存水平,確保食材和飲料的及時更新和補(bǔ)充 任職要求 - 具備3到5年餐飲店長工作經(jīng)驗 -
工程資料員(3-4K)
3000-4000元2024-09-18周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有較好的書寫能力、執(zhí)行能力和人際交往能力。 -
市場營銷
5000-10000元2024-09-18周誠協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行 熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售,有自己的線上銷售渠道優(yōu)先,銷量穩(wěn)定的可遠(yuǎn)程上班 熟悉直播行業(yè),自媒體行業(yè)者優(yōu)先。 熟悉服裝品類,美妝品類者優(yōu)先。 -
水處理工程師-滲濾液(7-9K)
7000-9000元2024-09-18周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力。 -
汽機(jī)工程師(7-9K)
7000-9000元2024-09-18周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力。 -
熱控工程師(7-9K)
7000-9000元2024-09-18周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力。 -
鍋爐工程師(7-9K)
7000-9000元2024-09-18周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力 -
電氣工程師(7-9K)
7000-9000元2024-09-18周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力。 -
酒店銷售總監(jiān)
8000-9000元2024-09-16吳容寧工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,推動酒店銷售業(yè)績的增長 2、進(jìn)行市場分析,判斷潛在客戶的需求,提供定制化的服務(wù)方案 3、與商務(wù)客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 1、
約 16 個崗位
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梧州 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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34.3%3K
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11.4%4K
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22.9%5K
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5.7%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。