藤縣職場問答
想找一份滿意的工作?
-
未滿18歲可以簽勞動(dòng)合同嗎?坐標(biāo)藤縣
15*******71 2020-11-10 3個(gè)回答 126人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******82 2020-11-10用人單位應(yīng)當(dāng)與未成年工簽訂勞動(dòng)合同。
法律禁止用人單位招收未滿18歲的未成年人,但文藝和體育單位經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的除外。年滿16歲不滿18歲的未成年工,受法律特殊保護(hù),禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立勞動(dòng)合同,是法律強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位招收未成年工的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同,滿一個(gè)月未訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)從滿一個(gè)月的次日起支付二倍工資,最多11個(gè)月。
《勞動(dòng)法》
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
第五十八條 國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
《勞動(dòng)合同法》
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 -
13*******26 2020-11-10《勞動(dòng)法》
第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
第五十八條國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
《勞動(dòng)合同法》
第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
未滿18歲是可以簽勞動(dòng)合同的, -
13*******17 2020-11-10用人單位應(yīng)當(dāng)與未成年工簽訂勞動(dòng)合同。
法律禁止用人單位招收未滿18歲的未成年人,但文藝和體育單位經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的除外。年滿16歲不滿18歲的未成年工,受法律特殊保護(hù),禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立勞動(dòng)合同,是法律強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位招收未成年工的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同,滿一個(gè)月未訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)從滿一個(gè)月的次日起支付二倍工資,最多11個(gè)月。
相似問題
-
15*******07 2020-11-25
-
18*******45 2020-11-09
-
13*******35 2020-11-09
-
18*******01 2020-11-07
-
13*******38 2020-11-04
藤縣相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
我在藤縣工作,現(xiàn)在的工作太累了,我想跳槽,如何正確選擇公司?
3個(gè)回答 173人關(guān)注 -
2
想知道在藤縣遇到企業(yè)單方降薪時(shí)該怎么辦呢?
3個(gè)回答 96人關(guān)注 -
3
想知道在藤縣大學(xué)畢業(yè)后第一份工作有多重要?
3個(gè)回答 137人關(guān)注 -
43個(gè)回答 147人關(guān)注
-
5
坐標(biāo)藤縣,前臺(tái)的工作內(nèi)容是什么?
3個(gè)回答 433人關(guān)注
-
藤縣最新招聘信息
-
電工 4000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
火鍋餐廳領(lǐng)班 2000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
酒店pa保潔 2000-3000元
梧州-藤縣 1人
-
店員/營業(yè)員 3000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
餐飲廚師長 5000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
化妝品店店長 6000-11000元
梧州-藤縣 1人
-
酒店前臺(tái)/前臺(tái)主管 2000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
女裝導(dǎo)購 3000-7000元
梧州-藤縣 1人
-
窯爐技術(shù)員 15000-18000元
梧州-藤縣 1人
-
銷售精英 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
蛋糕裱花師傅 3000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
導(dǎo)購 3000-7000元
梧州-藤縣 1人
-
銷售專員 3000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
財(cái)務(wù)專員 4000-5000元
梧州-藤縣 1人
-
電商創(chuàng)業(yè)合伙人 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
現(xiàn)烤師傅,裱花師傅 4000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
咖啡師 2000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
服裝銷售員 3000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
綜合行政經(jīng)理 7000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
燒烤 3000-4000元
梧州-藤縣 1人