上林職場(chǎng)問答

  • 最小就特別喜歡廣告,也很想在上林從事廣告創(chuàng)意行業(yè),怎么才能進(jìn)入廣告創(chuàng)意行業(yè)呢?

    13*******03
    2022-07-17
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  • 13*******53 2022-07-18
    不看上班實(shí)際工作時(shí)間和工作內(nèi)容,單談加班都是耍流氓, 1.廣告行業(yè)基本上不打卡,10點(diǎn)半以后上班的比比皆是,到公司點(diǎn)杯咖啡吃個(gè)早點(diǎn),刷刷微信抖音,基本上到中午了。 2.吃完午飯,開開會(huì),討論下項(xiàng)目,或者來個(gè)創(chuàng)意會(huì),創(chuàng)意會(huì)上基本上聊天吹水占去一半時(shí)間,再點(diǎn)個(gè)奶茶,一晃一下午過去了。 3.到了晚上,除非項(xiàng)目快到deadline了,基本上8點(diǎn)公司人走光,都是為了錯(cuò)開晚高峰。 4.工作強(qiáng)度最大的部分就是寫文案寫ppt做圖,這部分的工作時(shí)間其實(shí)真的沒多少。文案就那么幾行字,ps好用到現(xiàn)在根本不用摳圖,寫ppt客戶也不喜歡看長(zhǎng)篇大論,現(xiàn)在都要求直切主題。 所以,廣告公司的加班和互聯(lián)網(wǎng)大廠的加班是完全不同的另一種形態(tài),廣告公司更接近創(chuàng)作型加班,大部分時(shí)間大家在醞釀、討論、發(fā)想,真正動(dòng)手的時(shí)間不多。 而互聯(lián)網(wǎng)大廠的加班屬于勞動(dòng)密集型,坐在電腦前一坐坐好幾天,代碼敲不完,產(chǎn)品改不完,用戶數(shù)據(jù)跑不完,人其實(shí)是替代機(jī)器在干大量重復(fù)性的勞動(dòng)(要不怎么叫“廠”呢)。
  • 13*******76 2022-07-17
    “很多廣告行業(yè)的同事,一接到工作單就開始想創(chuàng)意,一整天都在頭腦風(fēng)暴和找資料,等到快下班了才發(fā)現(xiàn)還沒開動(dòng),越加班越著急越想不出好的方案” 總結(jié)一下,廣告行業(yè)對(duì)于新手期的一兩年,加班可能會(huì)比較多,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)欠缺和對(duì)行業(yè)的不熟悉,但是隨著時(shí)間的推移你的經(jīng)驗(yàn)豐富了,接到工作單就會(huì)很快的找到方向出方案。正常情況下,甲方給的工作基本上都能在規(guī)定的時(shí)間出稿,更多的加班是來源于我們自己的效率問題。選擇一個(gè)有正規(guī)制度的公司,提高自己的效率,積累經(jīng)驗(yàn)。你基本上就能按時(shí)上下班。
  • 15*******11 2022-07-17
    喜歡很重要,很高興你確定自己的職業(yè)是你所喜歡的。 對(duì)于加班,我個(gè)人的理解有三點(diǎn)。 1、完不成當(dāng)天的工作,有時(shí)是來源于經(jīng)驗(yàn)不足。廣告行業(yè)看似是一個(gè)靠想法和創(chuàng)意的行業(yè),實(shí)際上是一個(gè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求特別高的行業(yè)。當(dāng)客戶提出需求,對(duì)于剛就業(yè)的新手而言,沒有充足的經(jīng)驗(yàn)判斷,不知道客戶要什么,腦子里對(duì)客戶需求的東西行不成有效思路,會(huì)耗費(fèi)大量時(shí)間在尋找創(chuàng)意上,其實(shí)有時(shí)候客戶要的是完成度和效率。這種情況就要不恥下問了,新手拿到工作單一定要及時(shí)的和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或者領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,對(duì)方給出的建議加上自己的想法,很容易找到方向,提高效率。 2、溝通效率不高導(dǎo)致重復(fù)工作。這一點(diǎn)有過廣告公司經(jīng)驗(yàn)的朋友肯定深有體會(huì),很多時(shí)候稿子做好了,被告知客戶不是這個(gè)意思,反復(fù)修改,耗費(fèi)大量時(shí)間。這時(shí)候就需要和公司負(fù)責(zé)對(duì)接甲方的同事進(jìn)行接單前的商討,對(duì)于不懂或者有疑問的地方,要及時(shí)向客戶求證,避免重復(fù)工作。 3、工作方式,一味的追求出彩和創(chuàng)意,忘了項(xiàng)目整體的完成度,這是對(duì)工作方式的思考,拿到AE的工作單,一定要有規(guī)劃,先找好參考,在討論方向,然后開始出方案或者設(shè)計(jì)稿。要有時(shí)間概念,合理分配。
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